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2024版健身房员工劳动合同与职责规定3篇.docxVIP

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版健身房员工劳动合同与职责规定

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

2.1员工职责与工作内容

2.1.1基本职责

2.1.2健身房运营支持

2.1.3客户服务

2.1.4健身课程辅导

3.1工作时间与休息休假

3.1.1工作时间

3.1.2休息休假制度

3.1.3假期规定

4.1员工培训与发展

4.1.1基础培训

4.1.2专业技能培训

4.1.3业绩提升培训

5.1员工考核与晋升

5.1.1考核制度

5.1.2考核内容

5.1.3晋升制度

6.1员工薪酬与福利

6.1.1基本工资

6.1.2奖金及提成

6.1.3社会保险与公积金

6.1.4福利待遇

7.1员工培训与发展

7.1.1基础培训

7.1.2专业技能培训

7.1.3业绩提升培训

8.1员工考核与晋升

8.1.1考核制度

8.1.2考核内容

8.1.3晋升制度

9.1员工薪酬与福利

9.1.1基本工资

9.1.2奖金及提成

9.1.3社会保险与公积金

9.1.4福利待遇

10.1员工必威体育官网网址义务

10.1.1必威体育官网网址内容

10.1.2必威体育官网网址期限

10.1.3违约责任

11.1员工竞业限制

11.1.1竞业限制范围

11.1.2竞业限制期限

11.1.3违约责任

12.1合同解除与终止

12.1.1合同解除条件

12.1.2合同终止条件

12.1.3解除与终止后的处理

13.1违约责任

13.1.1违约行为

13.1.2违约责任承担

13.1.3违约赔偿

14.1其他约定事项

14.1.1合同争议解决方式

14.1.2合同附件

14.1.3合同变更与解除

14.1.4合同生效及其他

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(用人单位)名称:_______

1.1.2甲方(用人单位)住所:_______

1.1.3甲方(用人单位)法定代表人:_______

1.1.4乙方(员工)姓名:_______

1.1.5乙方(员工)身份证号码:_______

1.1.6乙方(员工)住址:_______

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1合同签订日期:_______

1.2.2合同生效日期:自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.3合同期限

1.3.1合同期限:_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.1员工职责与工作内容

2.1.1基本职责

2.1.1.1乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度,履行岗位职责。

2.1.2健身房运营支持

2.1.2.1协助进行健身房日常运营管理。

2.1.2.2负责健身房设备的维护与管理。

2.1.3客户服务

2.1.3.1为客户提供专业的健身咨询与服务。

2.1.3.2负责处理客户投诉与建议。

2.1.4健身课程辅导

2.1.4.1指导会员进行健身锻炼。

2.1.4.2组织与实施健身课程。

3.1工作时间与休息休假

3.1.1工作时间

3.1.1.1乙方每周工作时间为_______小时。

3.1.1.2工作时间安排根据健身房运营需求进行调整。

3.1.2休息休假制度

3.1.2.1乙方享有国家规定的法定节假日。

3.1.2.2乙方每月享有_______天带薪休假。

3.1.3假期规定

3.1.3.1事假:需提前_______天向甲方提出申请。

3.1.3.2病假:需提供相关医疗证明。

4.1员工培训与发展

4.1.1基础培训

4.1.1.1甲方为乙方提供入职培训,内容包括公司制度、岗位职责等。

4.1.2专业技能培训

4.1.2.1甲方定期组织乙方参加专业技能培训。

4.1.3业绩提升培训

4.1.3.1甲方根据乙方工作表现,提供业绩提升培训。

5.1员工考核与晋升

5.1.1考核制度

5.1.1.1甲方制定员工考核制度,定期对乙方进行考核。

5.1.2考核内容

5.1.2.1考核内容包括工作表现、专业技能、客户满意度等。

5.1.3晋升制度

5.1.3.1乙方根据考核结果,享有晋升机会。

6.1员工薪酬与福利

6.1.1基本工资

6.1.1.1乙方基本工资为_______元/月。

6.1.2奖金及提成

6.1.2.1乙方根据业绩表现,享有奖金及提成。

6.1.3社会保险与公积金

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