2024版暑期企业用工劳动合同模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版暑期企业用工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订日期

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日与节假日安排

4.3休息休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

12.合同生效与修改

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[企业全称]

乙方：[员工姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方：[法定代表人姓名]或[授权代表姓名]

乙方：[本人]

1.3联系方式

甲方：[企业地址][联系电话]

乙方：[家庭住址][联系电话]

2.合同签订日期

[签订合同的具体日期]

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

乙方在甲方处从事[具体工作内容]，负责[具体职责范围]。

3.2岗位职责

严格执行公司规章制度；

完成领导交办的工作任务；

保持工作场所的整洁和安全；

维护公司形象和利益。

3.3工作地点

[具体工作地点]

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作[具体工作天数]，每日工作[具体工作时间]，共计[具体工作小时数]。

4.2休息日与节假日安排

乙方享有国家法定休息日和节假日，具体安排由甲方根据国家规定和公司实际情况确定。

4.3休息休假制度

乙方根据国家规定和公司政策，享有年假、病假、事假等休息休假。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[具体金额]元/月。

5.2奖金与津贴

乙方根据工作表现和公司规定，享有绩效奖金、岗位津贴等。

5.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇

节日礼品；

健康体检；

带薪年假；

其他公司规定的福利。

6.合同期限

6.1合同期限

本合同期限为[具体期限]，自[开始日期]至[结束日期]。

6.2合同续签

双方同意在本合同期满前[提前通知期限]内，协商一致可以续签本合同。

6.3合同解除

6.3.1甲方解除合同

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反公司规章制度；

乙方因工作能力不足，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方被依法追究刑事责任的。

6.3.2乙方解除合同

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照约定支付劳动报酬的；

甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；

甲方违反法律、法规的规定解除劳动合同的；

乙方有正当理由需要解除合同的。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

根据第六条的规定，本合同解除应当符合相应的条件。

7.2解除程序

合同解除应当书面通知对方，并按照国家相关法律法规的规定办理相关手续。

7.3终止条件

本合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定办理工作交接和待遇结算。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方违约

甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

未按照合同约定支付劳动报酬的；

未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未经乙方同意，单方面变更合同主要内容的；

其他违反合同约定的行为。

8.1.2乙方违约

乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

未按照合同约定履行工作职责的；

泄露公司商业秘密的；

在试用期内，因个人原因提前解除合同的；

其他违反合同约定的行为。

8.2违约责任承担

违约方应按照合同约定和法律规定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

9.2保