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2024年度销售业务员离职与交接合同模板3篇.docxVIP

2024年度销售业务员离职与交接合同模板3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年度销售业务员离职与交接合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

2.合同签订日期

3.离职原因说明

4.离职生效日期

5.销售业务员离职前工作交接事项

6.交接过程中双方责任与义务

7.销售业务员离职后薪资待遇

8.销售业务员离职后福利待遇

9.销售业务员离职后客户信息保护

10.合同解除条件与程序

11.违约责任与赔偿

12.争议解决方式

13.合同生效与终止

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同双方信息

1.1.1本合同双方为甲方(公司名称)和乙方(销售业务员姓名)。

1.1.2甲方为(公司名称),住所地为(地址),法定代表人为(法定代表人姓名)。

1.1.3乙方为(销售业务员姓名),身份证号为(身份证号码),住址为(住址)。

1.2合同签订日期

1.2.1本合同签订日期为2024年(年月日)。

1.3离职原因说明

1.3.1乙方因(离职原因)申请离职。

1.3.2甲方确认乙方离职原因的合法性,并同意乙方离职。

1.4离职生效日期

1.4.1乙方离职生效日期为(年月日)。

1.5销售业务员离职前工作交接事项

1.5.1乙方应于离职生效前,将负责的销售区域、客户信息、销售记录等完整、准确地进行交接。

1.5.2交接过程中,乙方应确保交接内容的完整性,不得隐瞒、遗漏或故意破坏。

1.5.3甲方应指派专人负责接收乙方的交接工作,并对交接内容进行核实。

1.6交接过程中双方责任与义务

1.6.1乙方应按照甲方要求,按时、按质完成交接工作。

1.6.2甲方应提供必要的协助,确保交接工作顺利进行。

1.6.3交接过程中,若发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

1.7销售业务员离职后薪资待遇

1.7.1乙方离职前,甲方应按照乙方离职当月工资支付乙方工资。

1.7.2乙方离职后,甲方不再承担乙方任何薪资待遇。

1.7.3乙方离职后,如甲方因乙方离职而遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

8.销售业务员离职后福利待遇

8.1乙方离职后,不再享有甲方提供的任何福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、员工体检等。

8.2乙方离职后,甲方不再承担乙方因离职而产生的任何医疗费用。

8.3乙方离职后,如甲方因乙方离职而遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

9.销售业务员离职后客户信息保护

9.1乙方离职后,应遵守必威体育官网网址协议,不得泄露甲方客户的任何信息。

9.2乙方离职后,不得以个人名义或代表任何第三方与甲方客户进行业务往来。

9.3乙方违反上述必威体育官网网址义务,导致甲方或客户遭受损失的,乙方应承担全部责任。

10.合同解除条件与程序

10.1合同解除条件:如双方协商一致,可解除本合同。

10.2合同解除程序:双方应书面通知对方,并办理合同解除手续。

10.3合同解除后,双方应按照本合同约定履行相应的义务。

11.违约责任与赔偿

11.1如乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

11.2如甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

11.3违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定,协商不成的,可向人民法院提起诉讼。

12.争议解决方式

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

12.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.合同生效与终止

13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

13.2本合同有效期为(年月日至年月日),期满后自动终止。

14.其他约定事项

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,如双方对合同内容有异议,应在签字(或盖章)前提出。

第二部分:第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义与范围

15.1本合同所称的第三方,是指在本合同履行过程中,为协助合同履行或解决争议而介入的任何独立第三方,包括但不限于中介机构、法律顾问、仲裁机构等。

15.2.1协助甲方或乙方完成工作交接;

15.2.2提供专业咨询或服务;

15.2.3协调解决合同履行过程中的争议;

15.2.4执行仲裁或诉讼程序。

16.甲乙双方引入第三方介入的程序

16.1甲乙双方任何一方需引入第三方介入时,应书面通知对方,并说明引入第三方的原

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