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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版停薪留职合同（适用于创业型企业）
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方的基本信息
1.2合同签订的时间及地点
1.3合同生效的时间
2.停薪留职的适用范围
2.1适用对象
2.2适用条件
2.3不适用情况
3.停薪留职期间的工作安排
3.1工作内容
3.2工作时间
3.3工作地点
4.停薪留职期间的待遇
4.1工资待遇
4.2社会保险待遇
4.3其他福利待遇
5.停薪留职期间的考核与评价
5.1考核标准
5.2考核方式
5.3评价结果
6.停薪留职期间的必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.停薪留职期间的竞业限制条款
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1解除合同的条件
8.2解除合同的通知方式
8.3解除合同的程序
9.合同终止后的待遇处理
9.1工资待遇
9.2社会保险待遇
9.3其他福利待遇
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同的修改与补充
11.1修改合同的条件
11.2修改合同的方式
11.3补充合同的内容
12.合同的生效、终止与解除
12.1合同生效的条件
12.2合同终止的条件
12.3合同解除的条件
13.合同的附件
13.1附件一：停薪留职协议书
13.2附件二：必威体育官网网址协议
13.3附件三：竞业限制协议
14.其他约定事项
14.1合同的履行
14.2合同的解释
14.3合同的管辖权
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方的基本信息
1.1.1甲方（用人单位）：[单位名称]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。
1.1.2乙方（员工）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住所地：[住所地]，联系电话：[联系电话]。
1.2合同签订的时间及地点
1.2.1本合同于2024年[日期]在[地点]签订。
1.2.2合同签订时双方均具备完全民事行为能力。
1.3合同生效的时间
1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.停薪留职的适用范围
2.1适用对象
2.1.1乙方符合本合同约定的停薪留职条件，经甲方同意，可以申请停薪留职。
2.2适用条件
2.2.1乙方因创业等原因需要暂停工作。
2.2.2乙方自愿申请停薪留职，并书面提交申请。
2.2.3甲方同意乙方停薪留职。
2.3不适用情况
2.3.1乙方因违法违纪被解除劳动合同。
2.3.2乙方处于劳动合同规定的试用期内。
3.停薪留职期间的工作安排
3.1工作内容
3.1.1乙方在停薪留职期间应保持与甲方联系，并按照甲方要求提供相关信息。
3.1.2乙方应关注甲方的发展动态，并在条件允许的情况下协助甲方开展工作。
3.2工作时间
3.2.1乙方在停薪留职期间不承担工作职责，不参与日常工作。
3.2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离职。
3.3工作地点
3.3.1乙方在停薪留职期间无需到甲方办公地点工作。
4.停薪留职期间的待遇
4.1工资待遇
4.1.1乙方在停薪留职期间不再享有工资待遇。
4.1.2乙方停薪留职期间的社会保险待遇按照国家相关规定执行。
4.2社会保险待遇
4.2.1乙方在停薪留职期间，甲方继续为其缴纳社会保险。
4.2.2乙方停薪留职期间的社会保险待遇按照国家相关规定执行。
4.3其他福利待遇
4.3.1乙方在停薪留职期间不享有其他福利待遇。
5.停薪留职期间的考核与评价
5.1考核标准
5.1.1甲方对乙方停薪留职期间的考核主要包括乙方是否履行停薪留职协议、是否擅自离职等情况。
5.2考核方式
5.2.1甲方定期对乙方进行考核，考核结果以书面形式通知乙方。
5.3评价结果
5.3.1乙方在停薪留职期间表现良好，考核结果为合格。
5.3.2乙方在停薪留职期间存在违反协议的行为，考核结果为不合格。
6.停薪留职期间的必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.1.1乙方在停薪留职期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2必威体育官网网址期限
6.2.1乙方在停薪留职期间的必威体育官网网址期限为[期限]。
6.3违约责任
6.3.1乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
7.停薪留职期间的竞业限制条款
7.1竞业限制范围
7.1.1乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相关
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