2024版深圳经济特区劳动合同解除及再就业服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版深圳经济特区劳动合同解除及再就业服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同主体

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

1.4合同签订地

2.劳动关系

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同期限

2.3工作岗位

2.4工作地点

2.5工作时间

2.6工作内容

2.7工作职责

2.8工作条件

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资

3.4社会保险及公积金

3.5税收及扣款

4.劳动保障与福利

4.1休息休假

4.2休假待遇

4.3生育及产假

4.4病假及医疗待遇

4.5工伤及伤残待遇

4.6住房及交通补贴

5.劳动合同解除

5.1解除条件

5.2解除程序

5.3解除通知

5.4解除补偿

5.5解除后的劳动关系处理

6.再就业服务

6.1再就业服务内容

6.2再就业服务期限

6.3再就业服务费用

6.4再就业服务责任

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除后的经济补偿

9.1经济补偿标准

9.2经济补偿计算方法

9.3经济补偿支付方式

10.合同解除后的社会保险关系

10.1社会保险关系转移

10.2社会保险待遇

10.3社会保险费缴纳

11.合同解除后的其他事项

11.1工作交接

11.2资料归档

11.3财产清算

12.合同附件

12.1附件一：劳动合同

12.2附件二：社会保险及公积金缴费明细

12.3附件三：再就业服务协议

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同主体

本合同双方当事人分别为甲方（用人单位名称）和乙方（劳动者姓名）。

1.2合同订立时间

本合同订立时间为2024年1月1日。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同签订地

本合同签订地为深圳市。

2.劳动关系

2.1劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2劳动合同期限

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。

2.3工作岗位

乙方在甲方担任（具体岗位名称）岗位。

2.4工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

2.5工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.6工作内容

乙方应按照甲方的要求完成下列工作：

1.（具体工作内容一）

2.（具体工作内容二）

3.（具体工作内容三）

2.7工作职责

乙方应承担下列职责：

1.（具体职责一）

2.（具体职责二）

3.（具体职责三）

2.8工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。

3.2奖金及津贴

乙方享有甲方规定的奖金及津贴制度。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家有关法律法规和甲方规定执行。

3.4社会保险及公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

3.5税收及扣款

乙方应依法缴纳个人所得税及有关税费，甲方将从工资中代扣代缴。

4.劳动保障与福利

4.1休息休假

乙方享有国家规定的休息休假制度。

4.2休假待遇

乙方休假期间，甲方应按照国家规定支付休假待遇。

4.3生育及产假

乙方符合国家规定的生育条件，可享受产假及有关待遇。

4.4病假及医疗待遇

乙方因病需休假的，甲方应按照国家规定支付病假工资及医疗待遇。

4.5工伤及伤残待遇

乙方发生工伤事故，甲方应按照国家规定支付工伤及伤残待遇。

4.6住房及交通补贴

乙方享有甲方规定的住房及交通补贴制度。

5.劳动合同解除

5.1解除条件

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

3.乙方被依法追究刑事责任；

4.双方协商一致，且不违反法律法规；

5.其他依法可以解除合同的情形。

5.2解除程序

1.提前通知对方；

2.双方协商达成一致；

3.依法办理解除手续；

4.完成工作交接。

5.3解除通知

劳动合同解除应当以书面形式通知对方，并说明解除原因。

5.4解除补偿

劳动合同解除后，甲方应当按照国家规定和双方约定支付解除补偿。

5.5解除后的劳动关系处理

劳动合同解除后，双方应按照国家