2024年度智能社区物业管理员工劳动合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度智能社区物业管理员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合同主体及权利义务

2.1甲方信息

2.2乙方信息

2.3双方权利

2.4双方义务

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及补贴

4.4工资支付方式

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.带薪年假及休假制度

6.1带薪年假

6.2事假

6.3病假

6.4婚假

6.5产假

6.6丧假

6.7其他休假

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护

7.2安全生产

7.3职业病防治

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

8.2考核制度

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址事项

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.解除与终止合同

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

10.3解除与终止合同程序

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方（智能社区物业管理公司）与乙方（物业管理员工）之间建立劳动关系，履行物业管理服务工作。

2.合同主体及权利义务

2.1甲方信息

甲方名称：___________

法定代表人：___________

住所地：___________

2.2乙方信息

乙方姓名：___________

身份证号码：___________

住址：___________

2.3双方权利

2.3.1甲方权利

（1）要求乙方按照合同约定履行工作职责；

（2）对乙方的工作进行考核，并提出改进意见；

（3）根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（4）依法解除劳动合同。

2.3.2乙方权利

（1）要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险及住房公积金；

（2）获得劳动保护、职业培训和劳动安全卫生条件；

（3）依法享有休息、休假和福利待遇；

（4）对甲方的工作提出意见和建议。

2.4双方义务

2.4.1甲方义务

（1）按照合同约定支付乙方工资、社会保险及住房公积金；

（2）提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

（3）保障乙方依法享有休息、休假和福利待遇；

（4）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。

2.4.2乙方义务

（1）按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）爱护公司财产，不得损害公司利益；

（4）积极参加公司组织的各项活动。

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

（1）负责小区环境卫生的清洁与维护；

（2）负责小区公共设施设备的维修与保养；

（3）负责小区绿化带的养护与管理；

（4）负责小区安全巡逻与保卫工作；

（5）负责小区业主的咨询与服务工作。

3.2岗位职责

（1）负责小区环境卫生的清洁与维护；

（2）负责小区公共设施设备的维修与保养；

（3）负责小区绿化带的养护与管理；

（4）负责小区安全巡逻与保卫工作；

（5）负责小区业主的咨询与服务工作。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方管理的智能社区。

3.4工作时间

乙方工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间及班次由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效工资

乙方绩效工资根据工作绩效和公司规定进行计算，具体计算方法由甲方制定。

4.3奖金及补贴

乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、夜班补贴等。

4.4工资支付方式

甲方每月____日前支付乙方上月工资。

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.带薪年假及休假制度

6.1带薪年假

乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年假____天。

6.2事假

乙方因私事需要请假，应提前____天向甲方提出申请，经批准后方可休假。

6.3病假

乙方因病需要