网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度职业技能竞赛培训委托合同3篇.docxVIP

2024年度职业技能竞赛培训委托合同3篇.docx

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度职业技能竞赛培训委托合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训项目内容

2.4培训项目时间安排

3.培训对象及人数

3.1培训对象资格要求

3.2培训对象人数

3.3培训对象报名流程

4.培训师资及课程安排

4.1培训师资资质要求

4.2培训师资选聘流程

4.3培训课程设置

4.4培训教材及资料

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间

6.培训场地及设施

6.1培训场地要求

6.2培训设施要求

6.3场地及设施使用费用

7.培训考核及评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价标准

7.4考核结果应用

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行期限

8.2违约责任及处理

8.3争议解决方式

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止后的处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更流程

11.3合同解除及终止后的处理

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同附件效力

12.3合同未尽事宜

13.合同签署及生效日期

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:职业技能培训中心

乙方:企业

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2024年度职业技能竞赛培训项目

2.2培训项目目标

提高员工职业技能水平,培养竞赛选手,提升企业整体竞争力。

2.3培训项目内容

包括竞赛规则讲解、专业技能培训、模拟竞赛等。

2.4培训项目时间安排

2024年3月至2024年6月,每周一至周五,每天9:0017:00。

3.培训对象及人数

3.1培训对象资格要求

具备一定职业技能的在职员工,年龄在1845岁之间。

3.2培训对象人数

甲方指定50名员工参加培训。

3.3培训对象报名流程

由甲方组织报名,报名截止日期为2024年2月28日。

4.培训师资及课程安排

4.1培训师资资质要求

具备相关职业技能竞赛获奖经历,有丰富的教学经验。

4.2培训师资选聘流程

由甲方根据乙方推荐名单进行选聘。

4.3培训课程设置

包括竞赛规则、专业技能、模拟竞赛等课程。

4.4培训教材及资料

由甲方提供相关教材及资料,乙方负责发放。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

人民币10万元整。

5.2费用构成

包括培训师资费、场地费、教材费等。

5.3支付方式及时间

乙方于合同签订后10个工作日内支付50%的培训费用,剩余50%于培训结束后10个工作日内支付。

6.培训场地及设施

6.1培训场地要求

具备多媒体教学设备、实操场地等。

6.2培训设施要求

包括电脑、投影仪、音响等。

6.3场地及设施使用费用

场地及设施使用费用由甲方承担。

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,至培训项目结束后一个月内合同终止。

8.2违约责任及处理

若甲方未按时提供培训服务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于退还部分或全部培训费用。若乙方未按时支付培训费用,甲方有权暂停或终止培训服务,并要求乙方支付违约金。

8.3争议解决方式

如双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

任何一方在合同履行过程中出现严重违约行为,另一方有权解除合同。

9.2合同终止条件

合同履行完毕或双方协商一致解除合同,合同即终止。

9.3合同解除及终止后的处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

本合同内容、培训资料、甲方企业信息等均为必威体育官网网址信息。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

10.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

11.2合同变更流程

任何

您可能关注的文档

文档评论(0)

175****6175 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档