网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版事业单位编外人员跨区域协作聘用合同3篇.docxVIP

2024版事业单位编外人员跨区域协作聘用合同3篇.docx

  1. 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版事业单位编外人员跨区域协作聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及类别

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1聘用起止日期

3.2聘用期限类型

3.3合同续签条件

4.工作地点及工作方式

4.1工作地点

4.2工作方式

4.3工作时间

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作考核及评价

6.1考核内容

6.2考核方式

6.3评价标准

7.休假及调休

7.1休假种类

7.2休假天数

7.3调休规定

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:考核评价标准

12.3附件三:其他相关文件

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:X事业单位

1.1.2甲方地址:市区街道号

1.1.3甲方联系人:

1.1.4甲方联系电话:1385678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名:

1.2.2乙方身份证号码:

1.2.3乙方地址:市区街道号

1.2.4乙方联系电话:1395678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及类别

2.1.1岗位名称:岗位

2.1.2岗位类别:专业技术岗位

2.2岗位职责

2.2.1负责X事业单位的X工作;

2.2.2遵守国家法律法规和单位规章制度;

2.2.3积极参与单位组织的各项活动;

2.3工作内容

2.3.1具体工作内容详见附件一:岗位职责说明书

3.聘用期限

3.1聘用起止日期

3.1.1起止日期:2024年5月1日至2024年4月30日

3.2聘用期限类型

3.2.1期限类型:一年期合同

3.3合同续签条件

3.3.1乙方在合同期间表现良好,无违纪违规行为;

3.3.2甲方工作需要,且乙方同意续签。

4.工作地点及工作方式

4.1工作地点

4.1.1工作地点:市区街道号

4.2工作方式

4.2.1全日制工作;

4.2.2标准工作时间:每日8小时,每周40小时;

4.3工作时间

4.3.1上班时间:上午8:0012:00,下午13:0017:00;

4.3.2午休时间:12:0013:00。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资:人民币元/月;

5.2绩效工资

5.2.1绩效工资:根据单位绩效管理制度,按月发放;

5.3社会保险及公积金

5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

5.4其他福利待遇

5.4.1享受国家法定节假日及年休假;

5.4.2享有单位提供的其他福利待遇。

6.工作考核及评价

6.1考核内容

6.1.1考核内容:工作态度、工作能力、工作业绩;

6.2考核方式

6.2.1考核方式:年度考核;

6.3评价标准

6.3.1评价标准:根据单位考核评价标准执行。

7.休假及调休

7.1休假种类

7.1.1事假;

7.1.2产假;

7.1.3丧假;

7.1.4年休假;

7.2休假天数

7.2.1事假:累计不超过天;

7.2.2产假:根据国家相关规定执行;

7.2.3丧假:根据国家相关规定执行;

7.2.4年休假:根据国家相关规定执行;

7.3调休规定

7.3.1乙方因工作需要,经甲方同意,可进行调休;

7.3.2调休天数不得超过天。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的,应向乙方支付相应的违约金,违约金按每日工资的%计算;

8.1.2甲方未按约定提供工作场所或工作条件的,应承担相应的责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失;

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定履行工作职责,影响单位工作的,应承担相应的责任,包括但不限于赔偿单位因此遭受的损失;

8.2.2乙方擅自离职,未提前一个月通知甲方的,应支付相当于一个月工资的违约金。

9.争议解决

9.1

文档评论(0)

151****6426 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档