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213拟解决问题:投资于物质资本与人力资本,谁的效益更高?谁来投资农村劳动力?如何解决农村剩余劳动力就业问题?这与我国发展战略有何关系?第六章农业劳动力资源中国耕地规模经营的难点是什么?如何解决?中国为什么会存在土地稀缺与浪费并存的现象?中国水资源存在的主要问题有哪些?如何解决?如何解决华北平原地下水开采过量的问题?内容回顾概念:以劳动者数量与质量所表示的非物质资本。01注:人是不是资本?这种说法对人尊重不尊重?02形成:教育与培训(干中学);保健医疗;个人和家庭用于变换就业机会的迁移费用。03一、人力资本21投资于人力资本的意义投资于人力资本的经济效益要高于投资于物质资本。人力资本具有边际生产递增的规律,是经济增长的主要因素。适应现代经济环境选择发展中国家所运用的设备科技含量比较高,需要一定文化素质的员工;发达国家科技先进,在经济的很多方面具有垄断地位,实现与发展中国家的不平等交换。(三)提高人的现代化意识现代化意识是人进步先导与动力;帮助人们主动形成具有高价值的劳动力。例:安徽高校意识与上海高校意识。安徽:英语不那么好干嘛?以后又用不上?在家门口找个好工作该多好!考试过了就行!上海:六级是自然,八级还在拼命学。到外企去,到国外去!欧盟:掌握三门语言才是合格公民!学习是生活,应该享受!联合国:语言是领导力的象征。改善劳动力身心素质心理:道德、社会风尚、个人修养;生理:卫生知识,锻炼习惯。提高技术创新与吸收能力010203提高劳动生产率;便于向外转移;提升农业生产结构与产业结构。三、农业中人力资本作用农业人力资本投资主体企业:80万元培养人才五年内走得一个不剩,陕西一家国营金属企业所遇到的事。这在其他地方也很常见。人才对企业来说具有外部性,所以他们往往不愿意投资。农民自己:一是缺乏意识,二是没有能力,三是缺乏条件(没有足够资源可供利用)。城市基础教育:完全市级政府投资;01事实不公平:所以农村教育投资应由省级以上政府承担。03农村基础教育:税费改革以前:完全农民自己投资;改革后:县政府投资。02城乡教育投资主体比较通过对农村剩余劳动力培训,鼓励农民转移;各种学校、机构承担培训任务。中央政府支付;评价:发挥了巨大的历史作用。01030204阳光工程:政府主体标题01刘易斯二元结构理论;02费景汉-拉尼斯模型:三阶段论;04新劳动力转移理论:家庭决策、相对地位。03托达罗模型:城市就业概率;相关理论回顾五、农业劳动力资源配置2004-2010年六年城市民工荒(尤其是女工荒)较为严重;劳动和社会保障部:农村如果按现在的生产力计算仍然存在大量的剩余劳动力,估计有1.5亿。笔者调查结果表明安徽宣城宣州区某村剩余劳动力高达20%。且不停有人回流!问题:中国农村劳动力转移能不能用上述理论解释?中国为何会存在城市民工荒与农村劳动力剩余的矛盾现象?(二)中国劳动力转移现状城市“民工荒”与农村劳动力过剩并存的原因与结果户籍制度阻碍:农民工在城市购房成本、子女上学成本过高(必须回乡高考);特殊的土地制度:农民工在农村有自己的土地,农村收入可以保证其基本生存与发展。不太低的农村收入+制度成本=不高的城市收入原因回流:人成家以后在城市生活水平过高,会转移到农村;年青妇女无法转移:年青妇女由于照顾子女无法转移;农村劳动力过剩与城市劳动力短缺并存。结果04030102逐步放弃户籍制度,将其附着的福利向农民工开放;(会不会导致城市病?)强化对回乡农民工创业支持力度(可行度有多高?);其他?(请同学们讨论)提示:安徽省政府如何解决此类矛盾?安徽省2010最大的经济发展规划是《皖江城市带承接产业转移示范区规划》。(四)对策讨论(五)家庭决策双向流动模型假设条件:中国农民是否转移是以家庭为单位进行决策的,而非托达罗模型中的个人;不同家庭生命周期阶段在城市生活的“制度费用”差距较大;户籍制度造成了“工资歧视”;经济之外的其他因素对农民转移没有决定性影响。变量变量含义V(i)生命周期i阶段的家庭所面临的城乡收入差距,i=0,1,2,3,分别代表单身、满巢1、满巢2、满巢3。n迁移者计划待业时间的长度A(i)家庭生命周期i阶段的务工人员能感受到的城乡工资差距,代表相对剥夺程度。Yu(t)迁移者在城市的平均真实收入Yr(t)迁移者在农村的平均真实收入,包括农业收入与非农收入P(t)t期前迁移者找到工作的累加概率r反映迁移者选择待业时间长度的贴现率n寻找工作所花的时间C(i)生命周期i阶段家庭在城市的生活成本B(i)生
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