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企业服务工作计划（精选12篇）

企业服务工作方案1

一、重点活动支配

1、服务企业用工调查与宣扬暨引才专项行动。重点开展六项活动：一是开展全县用工状况专项普查行动；二是开展全县企业人才需求状况专项调查；三是编印全县服务企业引才、用工手册；四是组织企业人力资源经理业务培训；五是开展返乡农夫工宣扬周行动；六是公共就业服务平台集中宣扬行动。

2、集中聘请服务行动。重点开展七项活动：一是进行“庆元旦·迎新春”服务企业用工聘请会；二是举办全县“庆新春·创新业”文化劳务大集；三是组织企业参与沿海人才市场组织的高校毕业生聘请会；四是开展县、镇联动系列聘请活动；五是进行在外创业人士座谈会；六是举办企业与在外务工人员联谊活动；七是利用节假日举办集中聘请活动。

3、高校毕业生回乡就业服务专项行动。重点开展三项活动：一是组织重点企业校内聘请活动；二是组织参与高校毕业生暑期大型聘请会；三是组织“高校毕业生就业服务月”活动。

4、赴外劳务对接专项行动。重点开展两项活动：一是赴中西部地区开拓劳务协作基地行动；二是组织县内企业用工中西部行活动。

5、共性化用工服务专项活动。重点开展四项活动：一是开展新特产业企业形象展现与聘请活动；二是召开重点园区专项聘请活动；三是举办县、镇（区）联合聘请“大篷车”活动；四是开办日常劳务集市。

二、工作要求

1、全县人社系统要高度重视服务企业引才用工工作，切实加强组织领导。县人社局成立由局长任组长，分管局长、就业中心主任、人才中心主任为副组长的.服务企业引才用工工作领导小组，特地负责全县服务企业引才用工工作的组织、指导、督查和考核。各镇（区）也要成立相应组织，以人社服务中心为主体，各相关部门参加，仔细制定工作方案，全力组织好辖区内企业与求职者的用工需求对接，切实解决企业用工难题。

2、基层公共就业服务平台要全面发挥宣扬中介作用。村（居）、社区服务站要发挥职能，切实行动，摸清辖区内企业引才用工状况、剩余劳动力状况、求职者需求状况，按期准时上报报表，将聘请信息传递到求职者手中。

3、县内企业要乐观协作人社部门工作。企业要将人力资源状况及缺工状况准时上报人社部门，协作人社部门做好人力资源规划和调查，乐观参与各类聘请活动。

企业服务工作方案2

20xx年企业退休人员社会化管理服务主要工作方案为了仔细贯彻落实中央、盛市、县关于乐观推动企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，建立独立于企业之外的社会化保障体系，根据县劳动和社会保障局的布署要求，我中心特制定XX年全县企业退休人员社会化管理服务主要工作方案如下：

一、关于社会化管理服务的费用征收。

对企业退休人员社会化管理服务的费用征收，将根据县劳动和社会保障局、财政局、物价局联合下发的《关于核定企业退休人员社会化管理服务经费筹集标准的通知》（阜劳社[XX]84号）要求进行。凡XX年5月1日以前办理退休手续的，其社会化管理服务费用，在移交档案时由移交单位统一按每人每年xx元的标准一次性缴纳5年；破产企业和特困企业的退休人员按每人每年xx元的标准一次性缴纳5年。单位在缴清有关费用的同时，并将退休人员档案移交保险经办机构，退休人员由劳动保障事务所或社区工作站实行社会化管理服务。单位暂无力量缴纳退休人员社会化管理服务费用的，其退休人员的档案先移交保险经办机构代为保管，待管理服务费用缴纳后，再转入劳动事务所或社区实行社会化管理服务。凡XX年5月1日以后办理退休手续的人员，其社会化管理服务费用按每人每年150元标准在办理退休手续时由用人单位一次性缴纳5年；下岗失业人员、自由职业者、个体工商户办理退休手续时，其社会化管理服务费按每人每年xx元标准一次性缴纳5年。在征收企业职工社会化管理服务费用过程中，主要做好有关宣扬解释工作和详细结算工作。

二、关于退休人员档案库的建设工作

为了切实做好企业退休人员档案资料管理工作，我中心依据工作需要，并提请局领导同意，在劳动力沟通大厅争取一处43.5平方的房屋，特地用作退休人员档案库。同时，根据档案管理的要求和参照外地有关好的做法，邀请专业人员对房屋装修、设施配备等进行预算，并形成关于解决企业退休人员社会化管理服务开办费的书面报告，报送县财政局审批，估计费用需要14.5-15万元（包括办公场所装修、密集架、电脑、空调、档案盒及各种帐、表、卡、资料等费用）。方案于4月22日前落实密集架的购买和档案盒的印制工作，5月10日前，完成房屋装修，密集架、电脑、空调等设备购置和档案盒上架等项工作。

三、关于对退休人员信息资料的建立

今年上半年，完成企业退休人员基本状况信息资料建立工作。主要步骤：1-