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2024版影视特效公司视频剪辑师劳动合同模板3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版影视特效公司视频剪辑师劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起止日期

2.2.合同续签条件

3.工作内容和职责

3.1.工作内容概述

3.2.工作职责

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金和提成

5.3.工资支付方式

6.社会保险和福利待遇

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址范围

7.2.必威体育官网网址义务

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.合同解除和终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.其他约定事项一

12.2.其他约定事项二

13.合同生效

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:__________

甲方地址:__________

甲方法定代表人:__________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:__________

乙方身份证号码:__________

乙方联系电话:__________

乙方住址:__________

2.合同期限

2.1.合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2.合同续签条件

在合同到期前一个月,双方协商一致,可续签本合同。

3.工作内容和职责

3.1.工作内容概述

乙方受甲方委托,担任甲方影视特效公司视频剪辑师,负责甲方影视作品的剪辑工作。

3.2.工作职责

1.严格遵守甲方影视特效公司的各项规章制度;

2.按时完成甲方分配的影视作品剪辑任务;

3.负责影视作品剪辑过程中的技术支持和后期效果优化;

4.配合甲方完成其他相关工作。

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

4.2.休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假;

2.乙方在合同期内,如需请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。

5.工资待遇

5.1.基本工资

乙方月基本工资为人民币____元。

5.2.奖金和提成

1.乙方完成甲方分配的任务,可获得相应的奖金;

2.乙方可根据项目实际情况获得提成。

5.3.工资支付方式

甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险和福利待遇

6.1.社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.福利待遇

1.乙方享有国家法定福利待遇;

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址范围

1.甲方公司的商业秘密;

2.甲方客户的商业秘密;

3.甲方项目的技术资料;

4.甲方公司的内部管理制度。

7.2.必威体育官网网址义务

1.乙方不得泄露、披露、复制、传播甲方公司的必威体育官网网址信息;

2.乙方离职后,不得利用甲方公司的必威体育官网网址信息从事与甲方公司竞争的业务。

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

乙方在离职后____年内,不得在甲方业务领域内,或与甲方存在直接竞争关系的公司或企业任职,或自行开展与甲方业务直接竞争的业务。

8.2.竞业限制期限

本合同约定的竞业限制期限为自合同终止之日起____年。

8.3.竞业限制补偿

在竞业限制期限内,甲方应向乙方支付每月人民币____元的竞业限制补偿。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

如甲方违反合同约定,未按时足额支付乙方工资、奖金或提成,或未按规定缴纳社会保险,乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

9.2.乙方违约责任

1.乙方如有泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定,应承担相应的法律责任;

2.乙方如未按合同约定完成工作任务,甲方有权扣除相应工资或解除合同。

10.合同解除和终止

10.1.合同解除条件

1.乙方因个人原因提出解除合同,应提前____日书面通知甲方;

2.甲方因乙方严重违反合同约定,有权解除合同;

3.合同约定的其他解除条件。

10.2.合同终止条件

1.合同期限届满;

2.双方协商一致解除合同;

3.合同因法定原因终止。

11.争议解决

11.1.争议解决方式

双方因本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交____

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