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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版房地产企业人力资源市场拓展合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人及授权代表
1.3注册地址及联系电话
2.合同签订背景及目的
2.1房地产企业背景介绍
2.2人力资源市场拓展需求
2.3合作目的及意义
3.人力资源市场拓展内容
3.1拓展范围及目标
3.2拓展方式及途径
3.3人力资源招聘数量及质量要求
4.合作期限及费用
4.1合作期限
4.2合作费用及支付方式
4.3违约责任及赔偿
5.人力资源选拔及录用
5.1选拔流程及标准
5.2录用程序及条件
5.3招聘资料及必威体育官网网址
6.人力资源培训与发展
6.1培训内容与方法
6.2培训时间及频率
6.3培训效果评估
7.人力资源绩效管理
7.1绩效考核指标及方法
7.2绩效考核周期及结果反馈
7.3绩效考核结果运用
8.人力资源待遇及福利
8.1薪酬结构及发放方式
8.2员工福利及补贴
8.3员工晋升及发展
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务及责任
9.3违约责任及赔偿
10.知识产权归属
10.1人力资源相关资料及成果
10.2知识产权归属及保护
10.3违约责任及赔偿
11.违约责任及争议解决
11.1违约情形及责任
11.2争议解决方式及管辖
11.3争议解决期限及费用
12.合同解除及终止
12.1合同解除条件及程序
12.2合同终止条件及程序
12.3合同解除及终止后的责任及处理
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件及日期
13.2合同修改及补充
13.3合同变更程序及通知
14.其他约定事项
14.1通知方式及送达
14.2合同附件及补充协议
14.3合同语言及适用法律
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：房地产开发有限公司
乙方：人力资源服务公司
1.2法定代表人及授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
授权代表：
1.3注册地址及联系电话
甲方注册地址：市区路号
联系电话：0215678
乙方注册地址：市区路号
联系电话：02187654321
2.合同签订背景及目的
2.1房地产企业背景介绍
甲方为一家专业从事房地产开发的企业，具备丰富的项目开发经验。
2.2人力资源市场拓展需求
甲方为满足业务发展需要，需在市场上拓展人力资源，以提升企业整体实力。
2.3合作目的及意义
通过本合同，双方旨在建立长期、稳定的合作关系，共同实现人力资源市场的拓展目标。
3.人力资源市场拓展内容
3.1拓展范围及目标
拓展范围：全国范围内，针对房地产相关领域的专业人才。
拓展目标：为甲方招聘到100名具备相关经验和技能的员工。
3.2拓展方式及途径
拓展方式：线上线下相结合，包括但不限于招聘会、网络招聘、校园招聘等。
拓展途径：与各类招聘平台、专业人才库、高校等建立合作关系。
3.3人力资源招聘数量及质量要求
招聘数量：100名
4.合作期限及费用
4.1合作期限
本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
4.2合作费用及支付方式
合作费用：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）
支付方式：甲方于合同签订后10个工作日内支付乙方50%的费用，剩余50%的费用在乙方完成招聘任务后10个工作日内支付。
4.3违约责任及赔偿
如甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付费用的20%。
5.人力资源选拔及录用
5.1选拔流程及标准
选拔流程：简历筛选、面试、背景调查、录用。
选拔标准：符合岗位要求，具备相关经验和技能，综合素质良好。
5.2录用程序及条件
录用程序：经甲方审核，乙方提交候选人名单，甲方进行面试及背景调查。
录用条件：候选人通过甲方面试及背景调查，符合岗位要求。
5.3招聘资料及必威体育官网网址
乙方负责收集、整理招聘资料，并对招聘资料必威体育官网网址。
6.人力资源培训与发展
6.1培训内容与方法
培训内容：岗位技能、企业文化、团队协作等。
培训方法：内部培训、外部培训、在线学习等。
6.2培训时间及频率
培训时间：每年至少组织2次培训，每次培训时间为2天。
培训频率：根据实际情况调整。
6.3培训效果评估
培训效果评估：通过问卷调查、面试反馈等方式，对培训效果进行评估。
8.人力资源待遇及福利
8.1薪酬结构及发放方式
薪酬结构：基本工资、绩效工资、年终奖等。
发放方式：每月10
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