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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年版餐饮连锁企业收银员用工合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作职责

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3加班工资

3.4工资支付方式

3.5工资调整

4.社会保险与福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3休假制度

5.劳动保护与劳动条件

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3劳动保护用品

6.劳动纪律与规章制度

6.1上班时间及考勤

6.2假期及请假制度

6.3离职手续

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.其他约定

11.1违约金

11.2不可抗力

11.3法律适用

12.合同附件

12.1工作职责说明书

12.2福利待遇明细

12.3劳动保护用品清单

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人信息

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方信息

甲方：[餐饮连锁企业名称]

地址：[餐饮连锁企业地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[收银员姓名]

身份证号码：[收银员身份证号码]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

合同期限为[合同期限]，自[生效日期]起至[终止日期]止。

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方担任甲方餐饮连锁企业的收银员岗位。

2.2工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）负责接待顾客，为顾客提供收银服务；

（2）负责现金、POS机等收银设备的操作与管理；

（3）负责核对顾客消费金额，收取顾客付款；

（4）负责处理顾客的投诉和建议；

（5）负责完成上级领导交办的其他工作。

2.3工作职责

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（3）确保收银准确无误，防范收银风险；

（4）保护顾客隐私，不泄露顾客信息；

（5）积极参加公司组织的各项培训和活动。

2.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金及补贴

（1）绩效奖金：根据公司考核结果，每月发放绩效奖金，具体金额由公司根据实际情况确定；

（2）补贴：乙方享有国家规定的各类补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家相关法律法规执行，加班工资计算基数为本月应发工资。

3.4工资支付方式

甲方每月[支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.5工资调整

甲方根据公司薪酬政策及乙方工作表现，有权对乙方工资进行调整。

第四条社会保险与福利

4.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假、丧假等。

4.3休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1工作环境

甲方为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

5.2安全生产

甲方负责保障乙方在工作中的人身安全，乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。

5.3劳动保护用品

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应妥善使用并按时归还。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1上班时间及考勤

乙方应按照公司规定的时间上下班，并遵守考勤制度。

6.2假期及请假制度

乙方享有国家规定的各类假期，请假需按照公司规定程序办理。

6.3离职手续

乙方离职前需提前[离职提前通知天数]天向甲方提出书面离职申请，并办理相关离职手续。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的；

（2）乙方违反国家法律法规或公司规章制度，给甲方造成损失的；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离职或未提前通知甲方离职的；

（4）乙方泄露