2024版少儿舞蹈培训机构教师聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版少儿舞蹈培训机构教师聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师身份证号码

1.3教师联系方式

1.4机构名称

1.5机构地址

1.6机构负责人

2.教师聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作内容

3.教师聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签

4.教师工作时间和休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

5.教师薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬发放方式及时间

6.教师培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3专业技术职称评定

7.教师考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果运用

8.教师离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同

9.教师必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.教师知识产权归属

10.1知识产权归属

10.2使用及收益分配

11.教师保险及福利

11.1社会保险

11.2商业保险

11.3福利待遇

12.违约责任与争议解决

12.1违约责任

12.2争议解决方式

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师身份证号码：05678

1.3教师联系方式1.4机构名称：ABC少儿舞蹈培训机构

1.5机构地址：省市区路号

1.6机构负责人：

2.教师聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：舞蹈教师

2.2职责范围：

2.2.1负责教授少儿舞蹈课程，包括但不限于民族舞、现代舞、芭蕾舞等。

2.2.2参与课程研发与教案编写，提升课程质量。

2.2.3指导学生参加各类舞蹈比赛，负责学生的舞蹈编排与排练。

2.2.4负责维护教学秩序，确保学生安全。

2.3工作内容：

2.3.1每周授课20课时，具体时间安排由机构另行通知。

2.3.2参加每周一次的教师例会，分享教学经验。

2.3.3完成机构安排的其他相关工作。

3.教师聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年3月1日

3.2聘用终止日期：2024年2月28日

3.3合同续签：

3.3.1双方在合同到期前一个月内，可根据实际情况进行续签。

3.3.2续签期限为一年。

4.教师工作时间和休息

4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。

4.2休息时间：

4.2.1每周休息两天，具体休息日由机构另行通知。

4.2.2每月累计休息时间不少于4天。

4.3节假日安排：

4.3.1国家法定节假日按国家规定执行。

4.3.2机构可根据实际情况调整节假日安排。

5.教师薪酬待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月。

5.2奖金及补贴：

5.2.1每月根据教学业绩及学生评价给予一定的奖金。

5.2.2提供交通补贴、午餐补贴等。

5.3薪酬发放方式及时间：

5.3.1每月10日前发放上个月工资。

5.3.2工资发放方式为银行转账。

6.教师培训与发展

6.1培训机会：

6.1.1机构每年提供至少一次外出培训或进修的机会。

6.1.2定期组织内部教学研讨会，提升教师教学水平。

6.2职业发展规划：

6.2.1机构为教师提供职业晋升通道，鼓励教师发展。

6.2.2定期评估教师职业发展状况，提供相应的指导与支持。

6.3专业技术职称评定：

6.3.1教师可根据自身条件申请相关专业技术职称评定。

6.3.2机构积极配合教师职称评定工作。

7.教师考核与评价

7.1考核方式：

7.1.1定期进行教学评估，包括学生反馈、同行评价等。

7.1.2定期进行师德师风考核。

7.2评价标准：

7.2.1教学质量：以学生进步、家长满意度等为主要评价标准。

7.2.2教师素养：以专业知识、教学态度、团队合作等为主要评价标准。

7.3考核结果运用：

7.3.1考核结果作为教师薪酬、晋升、培训等方面的依据。

7.3.2对于考核不合格的