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专业招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
海尔电器集团有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案题库带答案(B卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]逐级授权是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是()。
A:某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光
B:某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责
C:某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是交由副总裁王某负责
D:某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督
答案:D
2.[单选题]有氧运动是指人体在氧气充分供应的情况下进行的强度低、有节奏、不中断、持续时间较长的对运动技巧要求不高的体育锻炼。下列属于有氧运动的是()。
A:小李为了增加臂力,一直坚持举重、投掷锻炼
B:小王为在运动会取得好成绩,下午放学后练习撑竿跳
C:小陈身体微胖,为有效减肥,他每天早晨到公园快走半小时
D:小赵、小蔡、小吴、小武组队参加了4×100米接力赛
答案:C
3.[单选题]同情:怜悯()
A:当然:实际
B:宽恕:饶恕
C:偶然:必然
D:所有:有些
答案:B
4.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
B:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
C:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
D:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
答案:B
5.[单选题]加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29.4岁的308位志愿者(其中198位是女性)进行了调查,结果发现50.7%的人有互联网拖延症,而且上网时间的47%不是用来工作,而是用来拖延工作。研究表明:白领的拖延情况比蓝领更严重;被雇佣的白领比自由经营的白领更严重;雇佣情况下,下级比上级拖延情况更严重。如果人们对成功的不确定性大或者容易转移注意力,就更容易拖延。而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会,会让人有动力完成得更快。根据这段文字,以下最不容易患互联网拖延症的一项是()。
A:明确的人生目标
B:丰厚的薪酬待遇
C:较少的体力付出
D:有趣的工作内容
答案:D
6.[单选题]______对于隐士相当于兰花对于______。()
A:诗人——翠竹
B:淡泊——幽香
C:幽人——梅花
D:菊花——君子
答案:D
7.[单选题]蓝天:飞行员:战斗机()
A:刺绣:绣女:绣花针
B:森林:伐木工:电锯
C:大海:水兵:军舰
D:草原:牧民:牛羊
答案:C
8.[单选题]学生:军训:体能()
A:农民:增产:粮食
B:制度:改变:和谐
C:干群:发展:国家
D:患者:治疗:健康
答案:D
9.[单选题]滑雪:运动()
A:家具:电器
B:衣服:裤子
C:电锯:工具
D:古筝:丝竹
答案:C
10.[单选题]一个品牌由不知名到知名,并且经久不衰,关键还是要持续保持和增强自己的市场竞争力。名牌是一代创、代代保,没有名牌要立志创名牌,有了名牌也只能作为竞争的起点。这意味着()。
A:名牌没有“终身制”
B:有了一个名牌后即可以在竞争中永远立于不败之地
C:只要投入大量资金做广告,就可以创立并保持名牌
D:要树名牌必须不断地炒作
答案:A
11.[单选题]看待社会公正问题,应防止落入平均主义这种无论在历史上还是在现实中都颇具诱惑力的窠臼中。虽然平均主义在某些领域是适用的,但若将其推广到所有领域尤其是分配领域,否认人的差别而要求平均分享一切,最终只会扼制人的积极性,扼杀社会发展的活力,不利于社会公正的实现。这段话意在强调()。
A:平均主义是国人习惯的“窠臼”
B:追求社会公正并非要搞平均主义
C:平均主义适合非分配领域
D:社会公正是相对的
答案:B
12.[单选题]在某次学术会议上,有人发现:凡是认识李博士的人,张教授都认识;只要是有些人不认识的人,赵研究员全都认识;新参加会议的研究生小王不认识与会的任何人。根据以上陈述,可以得出()。
A:张教授与赵研究员相互认识
B:张教授不认识
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