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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版小时工兼职工作合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本情况

1.1合同双方的基本信息

1.2合同签订的时间、地点

2.工作内容与职责

2.1工作岗位及职责

2.2工作时间及班次

2.3工作地点

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资调整

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3带薪年假

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用及管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项说明

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.合同附件

14.1附件一：工作内容说明书

14.2附件二：工资支付明细表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本情况

1.1合同双方的基本信息

1.1.1雇主方：姓名（或名称），身份证号码（或营业执照号码），联系方式，地址

1.1.2雇员方：姓名，身份证号码，联系方式，地址

1.2合同签订的时间、地点

1.2.1签订时间：2024年月日

1.2.2签订地点：地址

2.工作内容与职责

2.1工作岗位及职责

2.1.1工作岗位：小时工

2.1.2工作职责：根据雇主方要求，完成日常清洁、维护、服务等兼职工作

2.2工作时间及班次

2.2.1工作时间：根据雇主方需求，每周工作小时数不超过40小时

2.2.2班次：根据雇主方安排，灵活调整

2.3工作地点

2.3.1工作地点：雇主方指定的地点

3.工资待遇

3.1工资标准

3.1.1基本工资：每小时人民币元

3.1.2奖金：根据工作表现，每月可享有奖金，具体金额由雇主方决定

3.2工资支付方式

3.2.1工资支付周期：每月支付一次

3.2.2工资支付方式：银行转账

3.3工资调整

3.3.1工资调整条件：根据市场行情和雇主方经济状况，每年进行一次工资调整

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.1.1工作时间：根据雇主方需求，每周工作小时数不超过40小时

4.2休息时间

4.2.1休息时间：每天工作结束后，享有至少1小时的休息时间

4.2.2周末及法定节假日休息

4.3带薪年假

4.3.1带薪年假：根据工作时间，每年享有带薪年假天数，具体天数由雇主方决定

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.1.1雇主方为雇员方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2福利待遇

5.2.1雇员方享有雇主方提供的福利待遇，如节日福利、生日福利等

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.1.1雇员方应保守雇主方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等

6.2必威体育官网网址期限

6.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年

6.3违约责任

6.3.1雇员方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿雇主方的经济损失

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1雇员方未按照合同约定完成工作任务，导致工作进度延误或质量不合格

8.1.2雇员方未遵守工作纪律，影响工作秩序或损害雇主方利益

8.1.3雇主方未按照合同约定支付工资或福利

8.1.4雇员方泄露雇主方商业秘密

8.2违约责任

8.2.1雇员方违约，应向雇主方支付违约金，具体金额由双方协商确定

8.2.2雇主方违约，应立即补足欠付的工资和福利，并承担相应的法律责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1雇员方提出解除合同，需提前天书面通知雇主方

9.1.2雇主方因工作需要调整工作内容或地点，导致合同无法继续履行

9.2合同终止条件

9.2.1合同约定的期限届满

9.2.2双方协商一致解除合同

9.3解除或终止合同后的处理

9.3.1雇员方在合同解除或终止后，应按照雇主方要求完成剩余工作

9.3.2雇主方应在合同解除或终止后，及时支付雇员方剩余工资和福利

10.争议解决

10.1争议解决方