2024版高校与企业联合培养技术技能人才合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版高校与企业联合培养技术技能人才合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同订立的方式

1.3合同生效的条件

2.双方基本信息

2.1高校基本信息

2.2企业基本信息

3.合作目标与原则

3.1合作目标

3.2合作原则

4.合作内容与方式

4.1技术技能人才培养方案

4.2教学计划与课程设置

4.3实践教学与实习安排

5.教学资源与设施

5.1高校提供的教学资源

5.2企业提供的教学资源

5.3教学设施与设备

6.教学管理与考核

6.1教学管理组织

6.2教学考核方式

6.3学业成绩评定

7.学生选拔与培养

7.1学生选拔标准

7.2学生培养计划

7.3学生就业指导

8.教师交流与合作

8.1高校教师到企业任教

8.2企业技术人员到高校授课

8.3教师交流与培训

9.经费与资金管理

9.1经费来源与分配

9.2资金使用与监督

9.3财务审计与报告

10.必威体育官网网址与知识产权

10.1必威体育官网网址协议

10.2知识产权归属

10.3技术成果转化

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充协议

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释与适用法律

14.3合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点：本合同于2024年5月15日在市大学行政楼会议室订立。

1.2合同订立的方式：本合同由双方代表签字，并加盖双方公章或合同专用章。

1.3合同生效的条件：本合同自双方代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。

2.双方基本信息

2.1高校基本信息：大学，地址：省市区路号，联系电话：，法定代表人：。

2.2企业基本信息：科技有限公司，地址：省市区路号，联系电话：，法定代表人：。

3.合作目标与原则

3.1合作目标：共同培养适应社会发展需求的技术技能人才，提升人才培养质量，促进产学研结合。

3.2合作原则：遵循国家教育法律法规，坚持互利共赢，注重人才培养的实践性和针对性。

4.合作内容与方式

4.1技术技能人才培养方案：双方共同制定人才培养方案，包括专业设置、课程体系、实践教学等。

4.2教学计划与课程设置：根据人才培养方案，制定详细的教学计划，包括课程设置、教学进度、考核方式等。

4.3实践教学与实习安排：安排学生到企业进行实践教学和实习，时间不少于半年，确保学生将所学知识应用于实际工作中。

5.教学资源与设施

5.1高校提供的教学资源：提供教室、实验室、图书馆等教学设施，以及相关教学资料。

5.2企业提供的教学资源：提供实习基地、企业导师、实践项目等，确保学生能够得到充分的实践机会。

5.3教学设施与设备：双方共同协商，确保教学设施与设备的先进性和适用性。

6.教学管理与考核

6.1教学管理组织：成立由双方代表组成的教学管理委员会，负责协调教学管理工作。

6.2教学考核方式：采用过程考核与结果考核相结合的方式，注重学生的实践能力和综合素质。

6.3学业成绩评定：根据教学计划和学生实际表现，进行学业成绩评定，并出具成绩单。

7.学生选拔与培养

7.1学生选拔标准：根据企业需求和学生综合素质，制定选拔标准，包括学习成绩、实践能力、道德品质等。

7.2学生培养计划：针对选拔出的学生，制定个性化的培养计划，包括课程学习、实践锻炼、职业规划等。

7.3学生就业指导：提供就业指导服务，帮助学生了解就业形势，提高就业竞争力。

8.教师交流与合作

8.1高校教师到企业任教：高校教师每年至少到企业担任实习指导教师或兼职教师，时间不少于一个月。

8.2企业技术人员到高校授课：企业技术人员每年至少到高校授课或参与教学研讨，时间不少于两周。

8.3教师交流与培训：双方定期组织教师交流活动，包括学术讲座、教学研讨、技能培训等。

9.经费与资金管理

9.1经费来源与分配：经费来源包括政府资助、企业赞助、社会捐赠等。经费分配应遵循公开、公平、透明的原则。

9.2资金使用与监督：资金使用应严格按照合同约定和预算执行，定期进行财务审计，确保资金使用的合理性和有效性。

9.3财务审计与报告：每年至少进行一次财务审计，审计报告应及时提交双方，并对外公开