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75广西工业职业技术学院毕业设计(论文)管理办法.pdfVIP

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非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

7.5广西工业职业技术学院毕业设计(论文)管理办法

桂工职院教字〔2006〕11号

毕业设计(论文)是整个教学过程中的重要环节。为了确实做好我院的毕业设计(论文)

工作,进一步提高毕业设计(论文)质量,特制定条例。

(一)毕业设计(论文)的要求是:

1、培养学生综合所学知识独立分析、解决一般工程技术和有关专业问题的能力,使学

生获得科学研究方法的训练;

2、培养学生正确的设计思想,理论联系实际的工作作风和严肃的科学态度。对文科专

业还应注重培养学生马克思主义的基本原理和正确的思想方法,分析鉴别社会问题的能力;

3、进一步训练和提高学生的工程绘图、结构设计、理论计算、实验研究、外文阅读和

使用计算机的能力,以及社会调查、查阅文献资料和文字表达等基本技能;

(二)毕业论文的选题:

1、毕业论文的选题,应切合专业培养目标,使学生得到比较全面的训练;

2、毕业论文题目应尽可能的与学科发展的前沿和社会实际相结合;

3、难度和份量要适当,使学生在规定的时间内工作饱满,经努力能完成任务。

(三)毕业设计(论文)课题的确定程序是:指导教师提出(须陈述理由和所具备的条

件),教研室主任审定,系主任批准,报实训处、教务处备案,一经确定,不得随意更动。

(四)毕业设计(论文)任务书一般在第五学期书面下达给学生,以便学生早作准备。

如因特殊原因推迟或变动课题,应说明理由,任务书最迟应于毕业设计(论文)开始前书面

下达给学生。

(五)毕业设计(论文)指导教师必须由讲师或相当于讲师以上的教师担任。助教一般

不宜单独承担指导工作,但可有计划地安排他们协作指导。指导教师和辅导教师由教研室和

系安排,系主任批准,报教务处备案。

(六)指导教师确定以后,不要随意更换。在毕业设计(论文)期间,指导教师必须坚

守岗位,各单位不得随意派出差。确因工作需要非出差不可时(或特殊情况),必须经主管

教学系主任(总天数不超过7天)或实训处、教务处(7天以上)批准,并委派相当水平的

教师代理指导。否则,按教学事故处理。

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

(七)在校外进行毕业设计(论文)的,可聘请相当于讲师以上的工程技术人员或研究

人员担任指导,有关教研室必须指定专人进行检查,掌握进度,协调有关问题。

(八)每名指导教师所带毕业设计(论文)的人数一般不超过十五人,特殊的例外。

(九)指导教师要重视对学生工作能力和创造精神的培养,注重启发引导,充分发挥学

生的主动性和积极性。

(十)毕业设计(论文)指导教师的职责:

1、选择课题,拟定任务书,编写教学方案,制定指导计划和工作程序;

2、向学生下达毕业设计(论文)任务书,并提出具体要求,指定主要参考资料。对多

人承担的题目,必须让他们既参加总体方案论证,又有符合工作量要求的独立完成部分;

3、审定学生的总体方案,并定期检查学生的工作进度和工作质量,及时解答和处理学

生提出的有关问题,严格要求学生;

4、指导学生正确撰写毕业设计(论文)报告,并对报告写出评语;

5、参加毕业设计(论文)答辩和评定成绩。

(十一)在毕业设计(论文)环节中对学生的基本要求:

1、努力学习,刻苦钻研,按时完成毕业设计(论文)任务;

2、虚心接受教师和工程技术人员的指导;

3、独立完成规定的工作任务,不得弄虚作假,不准抄袭他人内容,否则毕业设计

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