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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版学生兼职人才输送与培训服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.2相关术语定义

2.服务内容

2.1兼职人才输送服务

2.2学生培训服务

2.3兼职岗位信息提供

3.服务期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止条件

3.3合同续签

4.服务费用

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3费用调整

5.学生选拔与录用

5.1学生选拔标准

5.2学生录用流程

5.3学生背景调查

6.培训内容与方法

6.1培训课程设置

6.2培训师资力量

6.3培训时间安排

7.培训成果评估

7.1评估指标

7.2评估方法

7.3评估结果反馈

8.学生权益保障

8.1学生权益保护措施

8.2学生隐私保护

8.3学生安全保障

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息定义

10.2必威体育官网网址义务

10.3必威体育官网网址信息使用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.其他

13.1合同附件

13.2合同解释权

13.3合同份数

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同备案

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.1.1甲方：指提供学生兼职人才输送与培训服务的公司或机构。

1.1.2乙方：指接受甲方提供的学生兼职人才输送与培训服务的个人。

1.2相关术语定义

1.2.1兼职人才：指具备一定技能和知识，愿意在甲方指定的时间内提供劳动服务的学生。

1.2.2培训服务：指甲方为乙方提供职业技能、职业道德等方面的培训和指导。

1.2.3兼职岗位：指甲方为乙方提供的兼职工作机会。

1.2.4培训课程：指甲方为乙方提供的各类培训课程。

2.服务内容

2.1兼职人才输送服务

2.1.1甲方负责收集和发布兼职岗位信息，包括岗位名称、工作内容、工作时间、薪资待遇等。

2.1.2甲方根据乙方的技能和兴趣，推荐合适的兼职岗位。

2.1.3甲方协助乙方与兼职单位进行沟通和面试，确保乙方顺利入职。

2.2学生培训服务

2.2.1甲方为乙方提供职业技能培训，包括但不限于办公软件操作、沟通技巧、团队合作等。

2.2.2甲方组织职业道德和职业素养培训，提高乙方的工作态度和职业精神。

2.2.3甲方提供实习机会，让乙方在实践中提升自己的能力。

3.服务期限

3.1合同生效日期

3.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同终止条件

3.2.1乙方因个人原因无法继续履行合同，可提前一个月书面通知甲方。

3.3合同续签

3.3.1本合同到期前一个月，双方可协商续签合同。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1服务费用包括兼职人才输送服务费和培训服务费。

4.1.2甲方根据乙方所选课程和服务内容，制定收费标准。

4.2支付方式

4.2.1乙方应按照甲方的要求，按时支付服务费用。

4.2.2支付方式可采用银行转账、现金等方式。

4.3费用调整

4.3.1甲方有权根据市场行情和自身成本，调整服务费用。

4.3.2调整后的费用需提前通知乙方。

5.学生选拔与录用

5.1学生选拔标准

5.1.2乙方应具备一定的专业技能和知识。

5.2学生录用流程

5.2.1甲方根据乙方提交的申请材料，进行初步筛选。

5.2.2甲方组织面试，评估乙方综合素质。

5.2.3甲方根据面试结果，确定录用名单。

5.3学生背景调查

5.3.1甲方有权对乙方进行背景调查，包括但不限于学习成绩、社会实践经历等。

6.培训内容与方法

6.1培训课程设置

6.1.1甲方根据市场需求和学生需求，设置各类培训课程。

6.1.2培训课程包括理论教学和实践操作两部分。

6.2培训师资力量

6.2.1甲方聘请具备丰富教学经验和行业背景的师资力量。

6.3培训时间安排

6.3.1培训时间根据课程内容和学生需求进行安排。

6.3.2培训时间一般安排在工作日晚上或周末。

8.学生权益保障

8.1学生权益保护措施

8.1.1甲方确保乙方在兼职过程中的人身安全。

8.1.2甲方为乙方提供必要的劳动保护措施。

8.1.3甲方保障乙方在兼职期间的合法权益，如工资