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2024版协警装备更新换代聘用合同规范3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024版协警装备更新换代聘用合同规范

本合同目录一览

第一条合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同目的

第二条聘用方与受聘方

2.1聘用方信息

2.2受聘方信息

2.3聘用方与受聘方关系

第三条聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作时间

3.5工作地点

第四条薪酬与福利

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5休假制度

4.6福利待遇

第五条装备与培训

5.1协警装备提供

5.2装备使用与维护

5.3培训内容与时间

5.4培训方式与费用

5.5考核与评估

第六条工作纪律与必威体育官网网址

6.1工作纪律

6.2必威体育官网网址义务

6.3违反纪律与必威体育官网网址的处理

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

7.4合同解除与终止后的处理

第八条违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约责任的计算

8.4违约责任的处理

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

第十条其他约定

10.1合同附件

10.2合同附件效力

10.3合同解释

10.4合同修改

10.5合同份数

第十一条合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同生效与解除的程序

11.4合同生效与解除后的处理

第十二条合同履行与变更

12.1合同履行

12.2合同变更条件

12.3合同变更程序

12.4合同变更后的处理

第十三条合同终止后的处理

13.1装备回收

13.2薪酬结算

13.3必威体育官网网址义务延续

13.4合同终止后的其他事项

第十四条合同附件

14.1装备清单

14.2培训计划

14.3附件一:必威体育官网网址协议

14.4附件二:违约责任计算标准

14.5附件三:争议解决规则

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024版协警装备更新换代聘用合同”。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年X月X日。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为X年,自合同生效之日起计算。

1.5合同目的

本合同旨在明确聘用方与受聘方在协警装备更新换代项目中的权利、义务和责任,确保项目顺利进行。

第二条聘用方与受聘方

2.1聘用方信息

聘用方名称:公安局

地址:市区路号

法定代表人:

2.2受聘方信息

受聘方名称:保安公司

地址:市区路号

法定代表人:

2.3聘用方与受聘方关系

聘用方与受聘方系合作协议关系,受聘方为聘用方提供协警装备更新换代项目所需的人力资源。

第三条聘用岗位与职责

3.1岗位名称

协警装备更新换代项目专员

3.2岗位职责

1.负责协警装备更新换代项目的组织实施;

2.协助聘用方进行项目预算编制;

3.负责项目进度管理,确保项目按时完成;

4.负责项目质量监督,确保装备更新换代达到预期效果;

5.负责项目资料整理与归档。

3.3工作内容

1.收集整理协警装备更新换代项目所需资料;

2.协助聘用方进行项目招标;

3.负责项目合同签订与履行;

4.负责项目验收与交付;

3.4工作时间

每日工作时间为8小时,每周工作5天。

3.5工作地点

市公安局指定地点。

第四条薪酬与福利

4.1基本工资

受聘方每月基本工资为人民币X万元。

4.2奖金制度

1.项目完成奖:根据项目完成情况,给予一定的奖金;

2.绩效奖金:根据受聘方个人绩效,给予一定的奖金。

4.3社会保险

受聘方依法缴纳五险一金。

4.4住房公积金

受聘方依法缴纳住房公积金。

4.5休假制度

受聘方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.6福利待遇

1.生日礼品;

2.定期体检;

3.其他福利待遇。

第五条装备与培训

5.1协警装备提供

聘用方负责提供协警装备更新换代项目所需的全部装备。

5.2装备使用与维护

1.受聘方负责装备的使用与维护;

2.装备损坏或丢失,由受聘方负责赔偿。

5.3培训内容与时间

1.培训内容:协警装备使用、维护及更新换代相关知识;

2.培训时间:X天。

5.4培训方式与费用

1.培训方式:集中培训;

2.培训费用:由聘用方承担。

5.5考核与评估

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