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太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
2024年企业领导述职报告范文
尊敬的各位领导、同仁:
大家好。
非常感谢公司领导对我的信任,任命我为燃气公司经理。在上级
公司领导、同仁的帮助和关心下,我很快适应了新的工作岗位。
作为公司经理,我认为必须做好以下工作:制订好公司的经营目
标、经营计划,分解到各部门并___实施;制订并落实好公司的各项规
章制度;合理设置本公司的___机构;积极践行集团经营理念,创造良好
的工作、生活环境,培养员工的归属感,提升企业的向心力、凝聚
力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题;审核好公司的
各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在处理对外关系时,
既要维护公司利益,又要树立公司良好的社会形象
___年___月份,我结束了两个月实习经理的历练,被集团领导安
排到指挥部负责___段高压管线的施工开挖、指挥协调工作,期间创造
了管线敷设速度的历史记录,得到了领导和同仁的一致认可。___年
___月底,再次被集团领导委派到燃气公司担任副经理并主持公司的全
面工作,带领公司员工较好地完成了公司的各项工作任务,完成城
区、乡镇中压燃气管网___余公里;市场开发工作也取得了一定突破,
签约居民用户___余户,公服用户实现了零的突破;在冬季气源供应严
重短缺的情况下想尽千方百计保证了日用气量为___余立方工业用户的
用气需求;同时与所有乡镇达成了___管道天然气的合作意向,为公司
的良性发展奠定了扎实的基础。___年___月___日,被区域公司正式任
命为燃气公司经理。
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
一、不断更新思想观念,及时调整工作思路,适应目标责任制考
核体制下企业经营管理的需要
作为公司的带头人,我始终严格按照集团领导的授权与经营管理
范围,带领员工队伍围绕集团下达的年度工作计划指标,坚持以人为
根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的管理策略与发
展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进
取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,
并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。
2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念企业管理者
是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。我本着以人为本的思
想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度,
矢志不渝加强自身素质建设,用积极、健康的心态和饱满的工作热情
来管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小
事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围,让
一切有用之人为公司所用。
二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营
管理工作团队。
“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理
和发展水平。按照集团创建学习型公司的要求,结合企业经营管理需
要,积极倡导建设学习型___,采取多种学习培训方式,使各岗位人员
经过培训能够胜任本职工作要求,营造良好的学习氛围带动员工愿学
乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面
快速的提升。
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
在公司中,我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要
求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”
示范,让
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