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中国银行政治素质自我评价表

摘要：

一、自我评价的重要性

二、政治素质的内涵

三、中国银行在政治素质方面的表现

四、中国银行在提高员工政治素质方面的措施

五、总结与展望

正文：

自我评价是个人成长与发展的重要环节，通过自我评价，个人可以更好地了解自己的优点与不足，从而提高自身素质。对于一个企业或组织来说，员工的政治素质是企业软实力的重要组成部分，因此，对企业员工进行政治素质自我评价是提高整个企业素质的必要手段。

政治素质，主要包括坚定的政治信仰、强烈的政治意识和正确的行为准则。在当前我国社会背景下，政治素质的提高对于企业的发展具有重要意义。中国银行作为我国五大国有商业银行之一，在政治素质方面有着较高的要求。

中国银行在政治素质方面的表现，可以从以下几个方面进行阐述：

1.坚定的政治信仰：中国银行全体员工始终坚定信仰，忠诚于党的事业，坚决拥护党的基本路线、方针政策，积极参与国家经济建设。

2.强烈的政治意识：中国银行高度重视国家金融安全，把国家利益和民族利益放在首位，全体员工具有较强的国家安全意识和民族自豪感。

3.正确的行为准则：中国银行认真贯彻党风廉政建设要求，坚决抵制各种不良风气，全体员工遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责。

为了提高员工的政治素质，中国银行采取了一系列措施，包括：

1.加强政治理论学习：通过组织员工参加政治学习、专题讲座等形式，提高员工的政治理论水平，增强政治敏锐性。

2.完善政治教育制度：将政治教育纳入员工培训体系，形成长效的政治教育机制，确保政治教育常态化、制度化。

3.强化政治实践锻炼：通过参与国家重大金融活动、支持地方经济发展等实践途径，让员工在实际工作中锻炼政治素质。

综上所述，中国银行在政治素质方面取得了较好的成绩，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。