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大学科技园学生管理委员会成立方案

为进一步加强科技园园区管理工作，实现学生自我教育、自我管理、自我服务的目标，让学生充分发挥主体作用，培养锻炼广大学生的创新、创业能力，吸纳全校优秀同学参与学生创业服务工作的管理，使同学们树立良好的创业思维、意识。创新创业学院经研究决定筹备成立大学科技园学生管理委员会（以下简称科管会）。

一、大学科技园学生管理委员会性质

科管会是学校学生的群众组织，是沟通学院与创客之间的桥梁，是培养学生创业者的阵地，是协助学院组织学生进行创业活动的核心，是共青团组织团结、组织、教育学生的得力助手。科管会受校团委领导，根据创新创业学院的计划安排开展工作。

二、科管会机构设置

科管会常设五个部门：主席团、办公室、宣传部、企业部、众科技部。各部门岗位设置及所需人数如下：

部门

职位设置一

职位设置二

主席团

副主任1名、主席1名

副主席1名

办公室

部长1名

副部长1名、成员6人

宣传部

部长1名

副部长1名、成员6人

企业部

部长1名

副部长1名、成员6人

科技部

部长1名

副部长1名、成员10人

三、部门职责

主席团

协助学院领导工作，完成学院交予的各项任务；主持科管会的全面工作，检查督促各部门的工作；定期召开科管会例会及各团队创客会议，安排日常工作，传达学校有关任务；及时掌握园区创业项目进展动态，遇有重大事件或突发事件及时向学院领导汇报。

办公室

主要负责协会的管理和纳新，在孵项目的档案及会内成员档案的整理归档与会内财务的管理，完善会内制度，不断提高科管会的工作水平。

宣传部

主要负责大学科技园及创新创业学院所有对外宣传以及网络技术的支持，网站、公众号等自媒体的建设与维护；新媒体信息采集、编辑、审核、发布工作等。

企业部

主要负责项目审批考核入驻、退出及园区内管理制度的执行和完善工作；帮助在孵企业及时了解相关国家政策，建立园区在孵企业台账以及负责在孵企业的物业管理，园区内各类创新创业活动的策划与安排；建立学院双创活动台账。

科技部

主要负责园区信息化建设及各类特色软件功能开发，日常办公设备维护，独立化运营，有软件开发方向创业的同学可与园区直接联系。

四、科管会干部任职条件

1、有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体，团结同学，办事公道，作风民主；

2、学习目的明确，学习成绩优良，坚持德、智、体、美、劳全面发展，能事事处处起模范带头作用；

3、有一定的组织能力，责任心强，善于调动同学们的积极性，有较强的全局观念和协作精神；

4、工作积极主动热情，勇于奉献，敢于大胆管理，一丝不苟、大公无私，积极开展批评与自我批评。

五、科管会干部产生办法

1、二级学院推荐或本人自荐。

2、竞职演说。科技园根据竞聘名单，组织竞选演讲，演讲时间每人5分钟，演说内容可包括：姓名、所在班级、自己的有关特长、学习情况、你对科管会工作的认识、你对所要竞选岗位的认识以及如果被选上你打算如何开展工作等，3分钟答辩。

3、科技园公示。由考评小组依据候选人的报名材料和竞选演讲表现等拟定科管会名单并进行公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。

4、科管会任命五个部门负责人。由科管会对公示后无异议的干部予以正式任命。

5、各部门人员配备完成之后，即日起开展工作。

7、每届学生成员任期为2年，期间适当变动组成人员。

六、科管会干部任免制度

1、科管会成员的产生是采用民主集中制的方法；

2、科管会可以调整内部机构设置和任免干部职务，但须报请校团委审批；

3、学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务。

（１）违反纪律或学校有关制度，造成不良影响者；

（２）工作中营私舞弊，弄虚作假；

（３）因能力所限，工作无明显起色；

（４）对自己要求不严，表率作用差；

（５）学期考试成绩出现明显后退现象；

（６）工作不认真负责，造成不良后果者；

（７）工作问题较多，学生反映较大的。