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三项治理个人自查自纠报告

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近日，按照“四项专项整治”、“三项专项整治”的总体部署，望城镇迅速行动，精心部署，采取有力措施，组织并扎实开展了镇各级自查。

任务全覆盖。全镇34个村(场)、社区、25个镇直单位全部实行“一把手”亲自抓、分管领导牵头抓的工作机制，制定并细化工作方案，明确目标、范围和要求。在村组，由包片党委成员牵头，包村干部和财政、经管部门抽调人员参与，进行自查;在镇直单位，由具体分管的镇领导班子成员牵头，由镇纪委、组织、财税部门等人员参与，逐项清理核实。

专注于取得成果。机关内部食堂重点检查就餐菜单，查看接待处是否安排了高端豪华菜肴、接待对象、同一城市的接待、饮料消费情况以及平日午餐是否饮酒；在发放津贴、补贴或福利的问题上，重点关注是否违规发放各类补贴，是否违规支付加班费、节假日费用和奖金，是否违规支付购物卡等员工福利或实物；检查财务账单的每个账户，找出每个账单并核实每个账单；党员干部在工作时间、服务对象和公共场所要注重娱乐；在县乡政府服务方面，对“四风”问题的专项治理重点是查清镇直属窗口单位的工作人员是否存在推搡冷漠、无所事事拖沓、效率低下等问题。针对农村基层“小官巨腐”问题，重点关注是否存在以权谋私、徇私枉法等严重违纪违法行为，特别是十八大以来的问题，建立问题整改台账。

追责保落实。一方面由镇党委督查专班牵头，重点案件查处专班具体负责，按照横向到边，纵向到底的方式，对各村(单位)落实主体责任和监督责任进行跟踪督办;另一方面启动开展“四项整治”“三项治理”自查工作倒查问责机制，对苗头性问题进行警示预警，对突出问题从严从重从快严肃处理。

目前，全镇73个党支部都召开了会议，传达了有关精神。成立了由党委成员和36个工作组牵头的6个专项整治工作班，根据时间强制效应和任务进行自查自纠，确保整改工作深入到各级组织、各级干部和各项业务工作中，实现目标全覆盖，促进有效遏制群众腐败。

我局“三项整治”工作开展以来，严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20xx年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求，精心谋划，周密部署，确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下：

一、思想认识到位，确保整个活动的有效性

为保证此项工作的扎实开展，我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点，我们采取专题会议的形式，使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用，让广大干部职工联系实际，对照先进，对照要求，查找自身存在问题和不足。

二、坚持群众路线，认真调查自身存在的问题和不足

在自查自纠阶段，我局结合学习实践活动，坚持一切从实际出发，一切从大局出发，通过组织群众评议，召开座谈会，设立意见箱，发放调查表等多种形式，敞开大门，广泛征求意见，依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会，征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会，征求意见12条。对排查出的问题反复查原因，进行认真的梳理归类，整理出4条群众反映集中意见，并拿出整改措施。

三、发现的主要问题

1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格，致使个别不该享受低保的享受了，该享受低保的享受不了。

2.在工作作风方面。一是基层指导工作不够；二是一些工作人员在接待群众时态度生硬、冷淡；第三，个别员工在工作中有时会出现应对现象。

3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够，影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉，办理事项不能一次性告之，存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉，有时办事群众甚至找不到人，工作效率不高。

4.自我建构。一是人少事多的矛盾更加突出，影响了民政职能的有效履行；二是民政干部依法行政、依法办事的能力有待进一步提高。

四、整改措施

1.民政问题的整改

严格低保审查程序，确保应该享受低保的人真正享受低保，不该享受低保的坚决取销。对新申请的低保对象，镇(社区)民政工作人员要严格执行上门走访、调查核实、三榜公示等制度;二是加大查处力度。对群众举报不符合条件的低保对象，要做到100%的调查核实，调查属实的坚决取消。三是制止出具虚假证明的行为。加强与有关部门和单位沟通，通报出具虚假证明单位和