2024年以“五联”模式为抓手探索组织建设引领社会治理新路子.pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2024年以“五联”模式为抓手探索组织

建设引领社会治理新路子

一、引言

2024年以“五联”模式为抓手探索组织建设引领社会治理新路子，

是我国社会治理领域的一项重要探索。随着社会的发展和进步，传统

的社会治理模式已经难以适应新形势下的需求。因此，探索组织建设

引领社会治理新路子是当前亟待解决的问题。本文将从五联模式的概

念、背景和意义出发，分析其在组织建设中的应用，并探讨其在引领

社会治理中所带来的新机遇和挑战。

二、五联模式概述

1.五联模式定义

“五联”是指相关部门、企业、学校、军队和社区之间建立起紧

密联系和合作关系，并共同参与社会治理工作。这种模式强调多方合

作与共同参与，通过各方力量的整合与互补，实现资源共享、信息共

享和协同发展。

2.五联模式背景

传统上，我国社会治理主要由相关部门主导，并以相关部门为中

心进行决策与实施。然而，在经济快速发展和信息技术进步带来多元

化需求的背景下，单一的治理模式已经无法满足社会的复杂需求。因

此，五联模式的提出正是为了适应社会治理新形势下的需求。

3.五联模式意义

五联模式的提出意味着社会治理将从单一主体向多主体、多元化

发展，形成了相关部门、企业、学校、军队和社区之间相互合作、相

互支持的新格局。这种合作关系将促进各方资源优势互补，提高治理

效率和质量。

三、五联模式在组织建设中的应用

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1.相关部门

相关部门在五联模式中发挥着组织建设和协调作用。相关部门需

要加强对各方力量之间关系和协作机制的管理，推动各方在组织建设

中发挥积极作用。同时，相关部门还需要制定相应和法规，为各方合

作提供保障。

2.企业

企业在五联模式中承担着社会责任和推动力量。企业可以通过参

与社会治理工作来履行其社会责任，并通过与相关部门、学校等机构

合作来实现资源共享和优势互补。同时，企业还可以通过组织建设来

提高自身的管理水平和竞争力。

3.学校

学校在五联模式中具有培养和传承作用。学校可以通过开设相关

课程和培训，培养具有社会治理能力的专业人才。同时，学校还可以

通过与相关部门、企业等机构合作，开展科研和实践活动，提高自身

的教育质量和社会影响力。

4.军队

军队在五联模式中发挥着维护社会稳定和安全的作用。军队可以

通过与相关部门、企业等机构合作，在社会治理中发挥应有的力量。

同时，军队还可以通过组织建设来提高自身的应急能力和反恐能力。

5.社区

社区在五联模式中承担着基层治理和服务职责。社区可以通过开

展居民自治、志愿服务等活动来提高居民参与感和获得感。同时，社

区还可以与相关部门、企业等机构合作，共同解决基层治理中存在的

问题。

四、五联模式引领社会治理新路子带来的新机遇

1.提升治理效率

五联模式强调多方合作与共同参与，能够整合各方资源，提高治

理效率。各方力量的共同参与将带来更多的思路和创新，能够更好地

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解决社会治