《壳牌尼日利亚分公司组织身份开发案例研究》.docxVIP

《壳牌尼日利亚分公司组织身份开发案例研究》.docx

1、本文档共16页，其中可免费阅读5页，需付费70金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

《壳牌尼日利亚分公司组织身份开发案例研究》

一、引言

随着全球化的深入发展，跨国企业逐渐成为国际经济的重要支柱。壳牌尼日利亚分公司作为一家在尼日利亚地区具有重要影响力的跨国企业，其组织身份的开发对于企业发展和国家经济建设具有重要意义。本文将详细探讨壳牌尼日利亚分公司在组织身份开发方面的案例，分析其成功经验与不足之处，以期为其他企业提供借鉴。

二、壳牌尼日利亚分公司背景介绍

壳牌尼日利亚分公司是壳牌集团在尼日利亚的重要分支机构，主要从事石油勘探、开采、炼油及销售等业务。在尼日利亚经济发展中，壳牌尼日利亚分公司扮演着举足轻重的角色。公司致力于在当地建立稳固的社区关系，积极履行社会责任，努力提升企业

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >