- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
管理学基础知识讲解管理学知识体系建立Presentername
Agenda管理学概念理论学习管理学概念管理学的理论框架管理学的基本概念管理学知识体系学习需求
01.管理学概念理论管理学的基本概念与理论框架
组织领导管理组织是管理学中核心概念,是实现目标的重要基础管理是组织实现目标的过程,是管理者运用各种手段协调组织资源的活动。领导是管理者影响组织成员实现目标的过程,是管理者实现组织目标的重要手段。管理学的基本概念
传统管理理论人际关系管理注重员工之间的互动和合作科学管理有效的生产流程和工作方法是提高生产效率的关键行政管理关注组织的整体运作和决策过程管理学的理论框架
02.学习管理学概念管理学基本概念与实际应用
组织深度探究组织的定义、特征和作用,为管理提供基础管理掌握管理的基本概念和职能领导了解领导的不同理论和领导风格学习管理学的基本概念基础知识
三大管理学理论框架传统管理理论规划、组织、控制和领导力:强调管理的四个关键要素现代管理理论强调人性、参与和协作新兴管理理论强调创新、变革和适应性学习管理学的理论框架
分析组织结构组织结构对决策影响01应用管理学知识应用领导力理论探索不同领导风格对组织绩效的影响02运用决策模型运用决策模型解决实际管理问题03知识实践
03.管理学的理论框架管理学理论框架
01人际关系学派强调员工与组织之间的人际关系对组织绩效的影响02行政管理关注组织的协调、监督和控制,以实现目标的有效达成03科学管理科学方法是提高组织效率和效益的关键因素传统管理理论传统管理:理论的智慧
现代管理理论科学管理科学方法是提高工作效率和质量的重要手段行为科学关注员工行为和动机,以提高组织绩效系统理论将组织视为一个相互依赖的系统,强调整体优化新篇章
新兴管理理论组织需要不断提升学习与创新能力以保持竞争力复杂性理论管理者需要面对和适应日益复杂的组织环境可持续发展理论强调组织在经济、环境和社会可持续性方面的责任与平衡学习型组织理论理论创新
04.管理学的基本概念管理学基本概念与组织管理
控制机制确保组织内部各个部分正常运作部门分工确定各部门的职责和任务分配层级关系规定各级别员工的权力和责任范围组织结构组织
研究组织运作和管理过程组织管理管理学的基本概念补充影响他人并达成组织目标的能力领导力在不确定环境中做出选择的过程决策管理
领导的重要性领导与团队合作领导在促进团队合作和协作中扮演重要角色03领导风格的影响领导风格对员工的工作动力和组织氛围具有重要影响02领导能力的培养培养领导能力有助于提升组织的竞争力和创新能力01领导
决策的基本概念决策的定义决策是在不确定条件下做出选择的过程决策的类型决策可以分为战略决策、组织决策和操作决策决策的影响因素决策受到信息、风险、时间和利益等因素的影响决策
05.管理学知识体系建立系统的管理学知识体系
关注必威体育精装版研究发展了解管理学的必威体育精装版研究和发展有助于不断完善和更新管理学知识体系03理清管理学体系深入研究管理学的各个方面和理论框架以提高管理水平01强化基础概念理解理解组织、管理、领导、决策等基本概念是建立管理学知识体系的基础02管理学知识体系建立管理学知识体系
学习方法和技巧积极参与课堂互动积极互动、提问和讨论可以促进学习和知识分享01实践与理论相结合将管理学知识应用到实际案例中进行分析和思考03多渠道学习资源利用图书馆、网络等资源扩展学习内容02学习方法技巧超越学业
06.学习需求本科管理学专业学生的知识体系建立
学习需求理解管理学应用帮助学生将理论知识应用到实际管理中培养管理思维能力提高学生对管理问题的分析和解决能力获取管理学知识建立管理学知识体系满足渴望
ThankyouPresentername
文档评论(0)