2024年乡镇综合行政执法队年中工作总结 .pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

____年乡镇综合行政执法队年中工作总结

一、工作概述

____年是乡镇综合行政执法队的发展和改革之年。面临着新

形势和新任务，我们紧紧围绕服务乡镇的发展需要，着力加强治

理能力和水平，积极探索新机制、新思路和新方法，全面提升行

政执法的质量和效益。在上半年的工作中，我们团结一致、积极

进取，勇于担当、务实创新，取得了一定的成绩和经验。

二、工作亮点

（一）推进行政执法一体化

在____年，我们积极推进行政执法一体化，将各个执法部门

整合为乡镇综合行政执法队，实现资源共享和优势互补。通过加

强内部整合和外部联动，提高执法效能和工作效率，为乡镇的发

展提供了坚实的保障。

（二）加大执法力度

着眼于乡镇社会管理的需求，我们加大了执法力度。围绕城

市管理、市场监管、环境保护等重点领域，加强了执法巡查和监

督检查，严厉打击了各类违法违规行为，维护了乡镇社会秩序和

市场环境的稳定。

（三）加强队伍建设

为了更好地适应新形势下的工作需求，我们注重队伍建设，

加强了队伍的素质和能力培养。通过组织培训、学习交流等方

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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

式，提高了队员的专业素养和执法水平，并建立了科学合理的绩

效评价机制，营造了良好的工作氛围。

（四）改革创新

面对行政执法工作中的问题和挑战，我们不断探索创新。通

过借鉴先进地区的做法和经验，制定了一系列切实可行的工作方

案，并积极推进相关改革措施的落地实施。同时，我们也加强了

与群众的沟通和对接，广泛听取意见建议，不断提升群众满意度

和工作质量。

三、存在的问题

（一）执法力度不足

尽管我们在执法力度上加大了投入，但仍存在执法力度不足

的问题。部分执法行为存在敷衍了事、拉偏架等情况，工作效果

不够明显，需要进一步加强执法力度，提高执法水平。

（二）制度建设滞后

随着行政执法一体化的推进，现有的管理制度和规章制度需

要进一步完善和创新。但目前仍存在一些制度相对滞后、落后的

问题，需要进一步加强制度建设，提高组织和协调管理能力。

（三）队伍建设不平衡

虽然我们在队伍建设上做了一些努力，但由于种种原因，队

伍建设的不平衡问题还比较突出。一方面，存在部分队员素质不

高、专业水平偏低的情况；另一方面，队伍的稳定性和凝聚力仍

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有待进一步提高。因此，需要注重队伍建设的全面性和连续性，

培养一支高素质、专业化的行政执法队伍。

四、下一阶段工作思路

（一）加大执法力度

进一步明确工作重点，加大对违法行为的打击力度。加强对

重点领域的执法检查，严肃查处各类违法行为，不断提升执法效

能和工作效率。

（二）加强制度建设

完善乡镇综合行政执法队的管理制度和规章制度，提高组织

与协调管理能力。推动执法队的内部机制和外部协作机制的创

新，形成协同高效的执法工作格局。

（三）强化队伍建设