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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最简单的劳动用工合同精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作时间和休息休假

第四条：劳动报酬

4.1工资标准

4.2奖金及福利

第五条：社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

第九条：经济补偿

9.1解除或终止合同时的经济补偿

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：其他约定

12.1知识产权

12.2竞业限制

12.3培训

第十三条：附件

13.1职位说明书

13.2工作说明书

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系，从事有偿工作并接受甲方管理的自然人。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非双方协商一致或者符合法律法规规定的解除、终止情形，否则本合同长期有效。

第三条：工作内容

3.1岗位及职责：乙方同意按照甲方的要求，在____岗位（职位）从事____工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。

3.2工作时间和休息休假：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____小时，休息日按照国家法定节假日和甲方规定的休息日执行。

第四条：劳动报酬

4.1工资标准：乙方的月工资为人民币____元（￥____），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及其他福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2福利待遇：乙方按照甲方的规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家法定假期及甲方规定的其他福利待遇。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应依照国家法律法规和相关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2劳动条件：甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境，保证乙方享有合法的工作时间和休息时间，尊重乙方的人格尊严和合法权益。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间和解除、终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算，持续至必威体育官网网址信息公开或者不再具有必威体育官网网址性。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.1.1乙方同意解除本合同的，可以与甲方协商一致解除合同。

8.1.2甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，解除劳动合同的，应当事先通知乙方，并支付经济补偿。

8.1.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方可以即时解除劳动合同。

8.1.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同，并支付经济补偿。

8.1.5乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同，并支付经济补偿。

8.2终止合同的情形

8.2.1本合同约定的合同期限届满，双方没有续签意向的，合同自然终止。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的，合同自然终止。

8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的，合同自然终止。

8.2.4甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照的，合同自然终止。

第九条：经济补偿

9.1解除或终止合同时的经济补偿：甲方按照国家法律法规和甲方规章制度的规定，向乙方支付经济补偿。

第十条：争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以申请第