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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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有关试用期劳动合同范文精选

本合同目录一览

1.第一条试用期的定义与范围

1.1第二条试用期的期限与计算

1.2第三条试用期的起始日期与结束日期

2.第一条试用期劳动合同的签订与生效

2.1第二条试用期劳动合同的解除与终止

2.2第三条试用期劳动合同的续签

3.第一条试用期员工的权利与义务

3.1第二条试用期员工的工资待遇

3.2第三条试用期员工的福利保障

4.第一条试用期的考核与评估

4.1第二条试用期员工的绩效考核标准

4.2第三条试用期员工的晋升与发展

5.第一条试用期劳动合同的变更

5.1第二条试用期劳动合同的解除

5.2第三条试用期劳动合同的终止

6.第一条试用期员工的工作职责与要求

6.1第二条试用期员工的培训与发展

6.2第三条试用期员工的纪律与行为规范

7.第一条试用期劳动合同的争议解决

7.1第二条试用期劳动合同的调解与仲裁

7.2第三条试用期劳动合同的诉讼途径

8.第一条试用期劳动合同的违约责任

8.1第二条试用期员工的赔偿责任

8.2第三条试用期劳动合同的违约金支付

9.第一条试用期劳动合同的必威体育官网网址与知识产权保护

9.1第二条试用期员工的商业秘密保护

9.2第三条试用期员工的知识产权归属与保护

10.第一条试用期劳动合同的签订地点与适用法律

10.1第二条试用期劳动合同的争议管辖与法律适用

10.2第三条试用期劳动合同的生效与解除条件

11.第一条试用期劳动合同的附件与补充协议

11.1第二条试用期劳动合同的附件内容

11.2第三条试用期劳动合同的补充协议签订与生效

12.第一条试用期劳动合同的解除与离职手续

12.1第二条试用期员工的离职通知期限与手续

12.2第三条试用期劳动合同解除后的工资支付与福利终止

13.第一条试用期劳动合同的培训与服务期规定

13.1第二条试用期员工的培训费用与服务期计算

13.2第三条试用期劳动合同的服务期违约金支付

14.第一条试用期劳动合同的其他约定事项

14.1第二条试用期员工的加班工资与工作时间

14.2第三条试用期劳动合同的其他补充事项

第一部分：合同如下：

第一条试用期的定义与范围

1.1本合同所称试用期，是指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、选择是否正式建立劳动关系而约定的一定期间。

1.2试用期的范围包括对劳动者的工作能力、工作态度、职业技能等进行全面考核。

第二条试用期的期限与计算

2.1本合同的试用期为三个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

2.2试用期满后，双方同意继续聘用的，本合同正式转为劳动合同。

第三条试用期的起始日期与结束日期

3.1本合同的试用期起始日期为____年____月____日。

3.2试用期结束日期为____年____月____日。

第四条试用期劳动合同的签订与生效

4.1双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本劳动合同。

4.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第五条试用期劳动合同的解除与终止

5.1用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，并支付劳动者相应的经济补偿。

5.2劳动者在试用期内提前解除劳动合同的，应当提前三日通知用人单位。

第六条试用期劳动合同的续签

6.1试用期满，双方同意续签劳动合同的，应当重新签订劳动合同。

6.2试用期满，双方未能达成续签协议的，本劳动合同自行终止。

第八条试用期员工的权利与义务

8.1试用期员工享有国家法律、法规规定的劳动者权益，包括但不限于获得劳动报酬、享受福利待遇、参加社会保险等。

8.2试用期员工应遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

第九条试用期员工的工资待遇

9.1试用期员工的工资标准不得低于本地区最低工资标准。

9.2试用期员工的工资由基本工资、岗位工资、奖金等组成，具体标准按照用人单位的内部规定执行。

第十条试用期员工的福利保障

10.1试用期员工享有国家法律、法规规定的休假权利，包括但不限于年假、产假、病假等。

10.2试用期员工按照用人单位的规定参加社会保险，享受相应的保险待遇。

第十一条试用期的考核与评估

11.1用人单位应建立健全试用期员工的考核制度，对试用期员工的工作绩效、工作态度等进行定期评估。

11.2试用期员工的考核结果作为是否正式录用的重要