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从成功企业看新经济时代的人力资源管理

摘要：随着新经济的成长，自然便使我们我们进入了新的经济时代。知识资源和知识的生产、分配和利用是我们当前时代的生存手段。经济竞争实际上是人才的竞争，谁有才能谁就有财富。在新经济时代的特别背景下，创新与立异将是未来企业在管理方面的主要目标和人力资源管理的新颖之处。本文主要痛过对于新经济的特征和类型的阐述，以及对于品质企业的人才需求的讨论,并通过两个成功企业的分析,提出了存在的问题，在新经济时代,人力资源管理所需要的对策,进而提出了一些参考意见。

关键词：新经济时代海尔麦当劳以人为本生产力杠杆人性化管理柔性管理科学管理创