2025版学校炊事员聘用合同样本.docxVIP

?合同编号：

甲方（聘用方）：学校

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘方）：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方为提供学生餐饮服务，需招聘乙方作为炊事员，为确保双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条合同期限

本合同自年__月__日起至年__月__日止，期限为年。

第二条乙方职责

1.负责食材的清洗、加工、烹饪等工作；

2.遵守食品安全法规，确保食品卫生、安全；

3.维护厨房设备设施的完好，节约用水、用电等资源；

4.参加甲方组织的业务培训和学习；

5.完成甲方交办的其他相关工作。

第三条甲方权益

1.对乙方的工作进行监督、检查和考核；

2.根据乙方的工作表现和甲方需求，调整乙方的工作岗位；

3.为乙方提供必要的工作培训和劳动保护；

4.按时足额支付乙方的工资及法定福利。

第四条乙方权益

1.按照本合同约定获得工资及法定福利；

2.享有国家规定的休息日和节假日；

3.获得甲方提供的工作培训和劳动保护；

4.工作期间，甲方不得随意调整乙方工作岗位；

5.合同到期，甲方应根据乙方的工作表现给予相应的评价。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；

2.若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币元；

3.若甲方提前解除本合同，应支付乙方违约金人民币元。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（聘用方）：学校

乙方（受聘方）：

甲方签字：乙方签字：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法权益：确保甲方学校的权益不受损害，乙方作为受聘方也应确保自身的合法权益得到保障。

解决办法：双方应仔细阅读合同条款，就权益保障方面提出疑问或要求修改，直至双方均满意。

2.合同的履行：双方需严格按照合同约定的条款进行履行，包括但不限于工作职责、合同期限、权益保障等。

解决办法：设立定期检查机制，确保合同条款得到遵守，如有违反，双方应友好协商解决。

3.违约责任：任何一方违约都应承担相应的违约责任。

解决办法：一旦发生违约情况，违约方应根据合同约定承担相应的违约责任，如支付违约金等。

4.争议解决：对于合同履行过程中的争议，双方应尝试友好协商解决。

解决办法：协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指聘用方，即学校的法定代表人或授权代表。

2.乙方：指受聘方，即与甲方签订合同的炊事员。

3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同签字之日起至合同到期日止。

4.违约金：指一方违反合同约定时，应向守约方支付的赔偿金。

5.合法权益：指甲方和乙方在合同履行过程中应享有的合法权利和利益。

6.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商或法律途径解决纠纷的过程。

7.友好协商：指双方在平等、自愿的基础上，以和谐、理智的方式进行沟通和协商。

应用场合：

1.学校或其他教育机构与炊事员之间签订的劳动合同。

2.适用于各类学校食堂或餐饮服务提供者与炊事员工之间的聘用协议。

补充条款：

1.食品安全与卫生规范：双方应遵守国家和地方的食品安全与卫生规范，确保食品的质量和安全。

解决办法：定期进行食品安全培训，加强对食品卫生规范的宣传和执行。

2.工作时间和休息休假：乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度，确保工作与休息的平衡。

解决办法：明确工作时间和休息休假的具体安排，确保乙方的合法休息权益。

3.社会保险和福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供法定的福利待遇。

解决办法：按照国家和地方的法律法规，为乙方办理社会保险，提供福利待遇。

4.合同的变更和解除：合同履行过程中，