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企业的管理制度3（5篇）

一、妨碍公司管理法律后果

1、妨碍公司管理以妨害对公司、企业的管理秩序论处。

2、妨害对公司、企业的管理秩序罪是指公司、企业违反公司法、

企业法或其他法律、法规的规定，妨害国家对公司、企业的管理

制度和管理活动，侵犯公司、企业及其投资和债权人的合法权益,

破坏社会主义市场经济秩序，情节严重的行为。1999年12月25日

全国人大常委公布了《刑法修正案》对本节的个别罪名作了变动，

并增加了新罪名，包括：虚报注册资本罪，虚假出资、抽逃出资罪,

公司、企业人员受贿罪，对公司、企业人员行贿罪，非法经营同类

营业罪，为亲友非法牟利罪，签订、履行合同失职被骗罪，国有公

司、企业、事业单位人员失职罪，国有公司、企业、事业单位人员

滥用职权罪，提供虚假财会报告罪等。

二、妨碍公司管理法律依据

妨害对公司、企业的管理秩序罪：

第一百五十八条申请公司登记使用虚假证明文件或采取其他

欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，

虚报注册资本数额巨大、后果严重或有其他严重情节的，处三年

以下有期徒刑或拘役，并处或单处虚报注册资本金额百分之一

以上百分之五以下罚金。

单位犯前款罪，对本单位判处罚金，并对其直接负责的主管人

员及其其他直接责任人员，处3年以下有期徒刑或拘役。

第一百五十九条公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货

市、实物或未转移财产权，虚假出资，或在公司成立后又抽逃

其出资，数额巨大前后果严重或有其他严重情节的，处5年以下

有期徒刑或拘役，并处或单处虚假出资金额或抽逃出资金额

百分之二以上百分之十之下罚金。

与单位犯前款罪的，对该单位判处罚金，并对直接负责主管人

员和其他直接责任人员，处5年之下有期徒刑或拘役。

三、小企业管理制度标准

1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退;

2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须

本人亲自签到确认；

3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用

公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；

4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；

5、上班前30分钟和下班前20分按卫生轮流值日表》打扫办

公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；

6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；

7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨

询;

8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、

来电时间、纪录人等重要信息；

9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；

10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；

11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则

根据情节处理；

12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；

13、爱护公物，节约物品。

14、积极学习业务知识。

15、同事间要相互协作，相互支持。

企业的管理制度篇12

1目的与范围

本制度规定了开关电器有限公司安全生产的内容和标准，其目的

是贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保证员工在生产经

营活动中的人身安全，保证公司资产免遭损失。