2024年学校某节日期间作风建设专项督查工作总结 .pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

2024年学校某节日期间作风建设专项督查工作总结

首先，我要对____年学校某节日期间作风建设专项督查工作

表示肯定。此次督查工作的目标明确，任务重要，督查范围广

泛，对学校作风建设起到了积极的推动和监督作用。同时，此次

督查工作过程中，我也发现了一些问题，并提出了一些建议，希

望能够促进学校作风建设的进一步改善。

一、工作成果回顾

通过此次督查，我们对学校某节日期间的作风建设工作进行

了全面的检查和评估。我们发现，在领导班子的带领下，学校各

项作风建设工作取得了明显的成绩。首先，学校领导高度重视作

风建设，注重示范引领，严格执行学校相关规定，对学校作风建

设形成了良好的示范效应。其次，学校教师严守纪律，工作积极

主动，教学态度认真负责，对学生的教育教学质量有了明显的提

升。此外，学校各级党组织在作风建设方面也取得了明显进展，

通过对党员干部的组织教育和约束督查，进一步提高了党员干部

的思想作风和工作作风，增强了党风廉政建设的力度和效果。

二、存在的问题及原因分析

在督查过程中，我也发现了一些问题，主要表现为以下几个

方面：

1.存在部分教师教学态度不端正的情况。一些教师在上课过

程中敷衍了事，或者缺乏耐心和责任心，严重影响到学生的学习

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效果。这主要是由于个别教师对教学工作的认识不到位，缺乏对

教育使命的认同，以及教师个人素质和能力的不足所致。

2.在部分班级中存在学生之间相互攀比的现象。一些学生在

学习成绩、外貌等方面存在相互攀比和互相嘲笑的情况。这主要

是由于学生对成绩和外貌的过分重视，以及家长的过度期望所

致。

3.部分领导干部作风上存在问题。一些领导干部在工作中缺

乏细致耐心，不注重细节，对下属的工作不够关注和指导，缺乏

及时的反馈和激励。这主要是由于工作压力过大，事务繁多，导

致对细节的忽视和对下属工作的不关心。

4.学校作风建设中存在管理和制度执行不到位的情况。一些

管理岗位的人员在工作中缺乏严谨细致的作风，执行学校制度不

到位，导致学校管理上存在漏洞和不规范之处。这主要是由于对

学校制度的认识和执行力度不够，对管理岗位的人员能力要求不

明确所致。

三、改进措施与建议

针对上述存在的问题，我结合实际情况提出以下改进措施和

建议：

1.加强教师教育培训，提高教师的教育教学水平和态度。学

校可以通过组织教师培训班、教学研讨等形式，加强对教师的专

业培训和思想教育，引导教师正确对待教育事业，增强教师的责

任感和使命感。

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2.引导学生正确的价值观和竞争观。学校应该加大对学生的

思想教育，引导学生正确对待成绩和外貌，倡导团结友爱、互帮

互助的精神，培养学生积极向上的品质。

3.加强领导干部的培训和管理。学校可以组织领导干部培训

班，加强领导干部的管理能力、沟通能力和执行能力。同时，学

校领导应该加强对领导干部的日常管理和督促，及时发现问题并

给予指导和建议。

4.完善学校的管理制度，加强对制度的执行和监督。学校需