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考研与就业的分析以及利弊.pdfVIP

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1.学术追求。对所学专业由入门到入迷,觉得大有继续研究下去的必

要,因而考研,期待在学术上有所建树。

这是研究生的本来含义,也是最原始意义上的考研动机。

2.逃避就业。校园里舒适安逸的日子过惯了,哪里忍受得了找工作的

纷乱复杂,悲悲喜喜。

大学生就业难又是不可否认的现实。既然年龄尚小,不如考研,既能

得到更高层次的学历,又能逃避严峻的就业形势,

多过几年逍遥自在的校园生活。

3.为了好就业。专科生供大于求,本科生供需持平,研究生供不应求,

这是今年大学生面临的就业形势。谁都看得出来,

如今研究生是人才市场上的“香饽饽”。而且,拿到硕士文凭,便等

于有了一块进入大城市工作的敲门砖。

为了日后选择工作的自由,牺牲眼前的这点自由算什么?

4.无奈之举。梅小姐本科毕业以后选择了“漂”在北京,户口被“打”

回原籍。不久,她便在北京恋爱结婚,

本来并不在意的户口问题成了婆婆家接纳她的一个障碍。考研,也许

此外,约七成一受访者认为当前就业形势严峻不好找工作。对于“对未来的就业前景是否存在焦虑情

绪”的提问,有五成六的受访者表示非常焦虑。

样本显示,最理想职业中,二成八的大学生选择国家机关,之后是国有企业、科研单位、学校这些较

稳定的企事业单位;还有为数不少的大学生放弃继续求职碰壁,选择职业技能再培训。选择民营私企、自

主创业的学生最少。

经过三年大学准备,到了求职的大四了。根据麦可思调查,现在毕业时的大学生就业率只有55.8%,

而毕业半年后的就业率达到了87.5%。有这么大的就业率差距,就说明大学毕业生缺乏对就业市场的认识,

所以在求职中不断地碰钉子,才逐渐了解到大学生就业市场的真实信息,认识提高得快的同学就实现了毕

业即就业,认识得慢的同学在毕业后才逐渐实现了就业或无法就业。没有信息就仿佛没头的苍蝇,在求职

中的成功率低,要么找不到工作,要么找不到好工作把自己贱卖了。

考研

据教育部统计,全国报考2010年学历硕士研究生人数达到140万人,较2009年增加13%。这也是2001

年以来硕士研究生报考人数的最高人数纪录,是2001年报考总数的3倍。

日前攻读2010年学历硕士研究生网上报名和现场确认工作结束,全国共有140万人报考硕士研究生入

学考试,而在2001年则只有46万人报考。

全国学历硕士研究生入学考试初试将于2010年1月9日、10日进行。教育部已表示,2010年各招生

单位要在2009年基础上按5%-10%减少学术型招生人数,用于专业学位研究生招生。新增的招生计划主要

用于全日制专业学位研究生招生,这是要积极稳妥地“推动我国硕士研究生教育从以培养学术型人才为主,

向以培养应用型人才为主的战略性转变”。

除了北大清华,中国人民大学、北京师范大学、北京航空航天大学、中国农业大学、北京化工大学和对外

经贸大学等高校的硕士生报名人数均增加。

其中,人民大学报考人数达到18851人,增加了800多人;北师大报考人数达14903人,增加1568人;

北航报考人数达9394人,比2009年增加17.1%。北京化工大学报考人数达3667人,增加了388人;而对

外经贸大学报考人数也增加了18%。

从考生生源看,以北航为例,非应届考生占全部报名人数的32.5%,应届本科毕业生占全部报名人数

的67.4%,与2009年比例基本持平。

二、机会成本

机会成本(OpportunityCost):是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。鱼与熊

掌不能兼得。

三、考研和就业的利弊分析

朋友,就要上路了,考研抑或就业,哪个才是最适合自己的选择呢?在大三

彷徨的十字路口上,是准备考研,还是为就业而积累经验?对于这一问题,有相

当一部分即将毕业的大学生难以作出取舍。

先算三笔账

首先是经济成本。如果考得上,三年的学费和生活费也不是小数字。如果一次考不上,还要考第2次、第

3次,成本更加惊人。

其次是时间成本。对于大多数企业来讲,他们更重视的是实际能力、实践经验和可塑性,因此一个新踏上

社会的研究生并不一定比有着三年工作经验的本科生有太多优势。

最后是机会成本,这是最重要的一点。以某高校的小王和小赵做比较,小王选择考研,放弃了找工作的黄

金时段,而小赵选择了一份月薪2000元的工作。三年后小赵的薪水达5000元,但没有工作经验的小王在

研究生毕业后不一定可以找到一份月薪5000元以上的工作。

1、就业

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