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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
(新)外包人员必威体育官网网址协议范本(两篇)
(新)外包人员必威体育官网网址协议范本（二）
外包人员必威体育官网网址协议范本（二）
必威体育官网网址协议
1.背景和目的
雇主是一家致力于业务发展的公司，为了推动公司的
发展和保护公司的商业利益，雇主需要提供机密和必威体育官网网址信息给外包
人员。为此，雇主和外包人员根据互惠原则达成本协议，明确双方
在保护公司机密信息方面的责任和义务。
2.定义
a.“机密信息”是指雇主的业务、财务、技术或其他任何方
面的信息，无论是否标明为机密，包括但不限于客户名单、产品规
划、研发计划、市场策略、商业机密等。
b.“必威体育官网网址期限”是指自协议签署之日起，必威体育官网网址信息应受到保
护的期限。必威体育官网网址期限延续到协议终止之日止。
3.必威体育官网网址责任
a.外包人员将以诚实和审慎的态度对待雇主的机密信息，
并承担必威体育官网网址的责任。
b.外包人员需保证不以任何形式直接或间接地向第三方透
露任何机密信息，无论在协议期限内或之后。
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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
(新)外包人员必威体育官网网址协议范本(两篇)
c.外包人员须采取一切必要的必威体育官网网址措施，以确保机密信息
不被未经授权的人员获取。
d.外包人员需对机密信息的使用限于在执行工作职责所必
需的范围内，并且不得将机密信息用于个人或其他目的。
e.外包人员需对机密信息的披露立即通知雇主。
4.必威体育官网网址义务的终止
在下列情况下，外包人员的必威体育官网网址义务终止：
a.经雇主书面同意。
b.根据法律法规的要求。
c.当机密信息变成公共领域的一部分时，且变公的行为不
以外包人员为主因。
d.经雇主和外包人员之间另行达成书面协议。
5.违约责任
如外包人员违反本协议的任何规定，将会导致不可挽
回的损失给雇主，因此外包人员须承担相应的违约责任。雇主有权
采取法律措施以保护自身的权益，并追究外包人员的法律责任。
6.法律适用
本协议的执行受适用法律的约束，即使在本协议终止
后，协议的必威体育官网网址义务仍然有效。
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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
(新)外包人员必威体育官网网址协议范本(两篇)
7.协议的效力
本协议一经签署即刻生效，并且对双方具有法律约束
力。
8.其他条款
本协议的任何修改、补充或撤销必须经双方的书面同
意才能生效。除此之外，任何对本协议未提及事项的解释都应经双
方的书面同意。如果本协议的任何条款被判定为无效或不可执行，
则该条款将被视为从本协议中删除，且不影响本协议的其他部分的
有效性和可执行性。
提示：
本协议的目的是确保保护公司的机密信息，因此在签署本协议
之前，建议双方详细讨论并明确
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