2024年宣传培训工作总结 .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

2024年宣传培训工作总结

一、工作背景

在2024年，我所从事的宣传培训工作主要是针对一家大型企

业进行的。这家企业是一家多元化发展的公司，拥有多个业务部

门和分支机构。宣传培训部门的任务是通过各种宣传和培训活

动，提高公司整体形象和员工素质，促进企业的发展和壮大。

二、工作目标

2024年，我们宣传培训部门的工作目标主要包括以下几项：

1.提高企业整体形象：通过宣传活动，增强企业的知名度和

美誉度，树立良好的企业形象。

2.促进员工素质提升：通过培训活动，提高员工的专业知识

和技能，增加员工的职业竞争力。

3.加强部门协同合作：与其他部门密切合作，共同推动企业

的发展和壮大。

4.提高培训效果评估：建立科学的培训评估体系，及时评估

培训效果，为培训工作提供优化建议。

三、工作内容和成果

1.开展企业宣传活动：结合公司的重大事件和节日，组织各

类宣传活动，包括宣传展览、文化交流、媒体报道等。通过宣传

活动，提高企业的知名度和美誉度，树立良好的企业形象。

2.发布内部通讯：编写并发布内部通讯，及时传达公司的最

新动态和信息，增加员工的归属感和凝聚力。

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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

3.设计制作宣传资料：根据公司的需求，设计制作各类宣传

资料，包括宣传册、海报、彩页等。通过宣传资料，向外界展示

企业的产品和服务优势。

4.组织培训活动：根据企业发展的需求和员工的职业发展需

求，组织各类培训活动，包括行业培训、岗位培训、技能培训

等。通过培训活动，提高员工的专业知识和技能。

5.开展培训评估：建立科学的培训评估机制，对培训活动进

行评估和反馈。根据评估结果，优化培训内容和方式，提高培训

效果。

6.加强部门协同合作：与其他部门密切合作，共同推动企业

的发展和壮大。与人力资源部门合作，协助招聘和培养人才；与

市场部门合作，制定宣传计划和推广策略。

四、工作亮点和创新

1.创新宣传形式：在宣传活动中，创新宣传形式，采用多媒

体、社交媒体等新媒体手段，传递信息更加直观、生动。

2.引进培训专家：通过引进优秀的培训专家和讲师，提供高

质量的培训服务，为员工提供更加专业和实用的培训内容。

3.强化培训效果评估：建立科学的培训评估体系，及时评估

培训效果，为培训工作提供科学依据和优化建议。

4.积极推动跨部门合作：与其他部门密切合作，共同推动企

业的发展和壮大。与市场部门合作，制定宣传计划和推广策略；

与人力资源部门合作，协助招聘和培养人才。

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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

五、存在问题和改进措施

在2024年的宣传培训工作中，存在一些问题：

1.宣传效果不够明显：宣传活动的效果不够明显，知名度和

美誉度提升不明显。改进措施：加强宣传策划，根据目标群体的

需求和特征，制定更加针对性的宣传方案。