全员安全生产责任制内容.doc

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全员安全生产责任制内容

时下涉及劳动安全，劳动保护以及安全生产方面的法律法规越来越多，为了更好的落实安全生产法律法规，《安全生产法》明确了“安全生产责任制”的建立，不仅成为实施安全生产的重要手段，而且成为安全生产的重要保障。安全生产责任制，应结合自身实际，建立全员安全生产责任制，落实各职能部门和各层次领导的安全责任，促进安全生产责任落实，提高工作效率。

一、制定全员安全生产责任制的目标

制定全员安全生产责任制，应明确其目标，不仅要实现安全生产，更要让每一个人对安全生产负有责任，从源头上杜绝安全事故的发生，保障工作人员生命财产安全。

二、制定全员安全生产责任制的要求

（1）建立安全责任机制。应落实安全责任，明确安全责任的主体，提高安全责任的管理水平，全面落实劳动安全的责任；

（2）建立安全制度。应建立完善安全生产制度，明确安全责任的分工，要求安全生产工作者执行安全相关的法律法规，严格遵守安全生产的工作措施；

（3）安全教育和技术改造。应开展定期的安全教育培训，增强安全生产意识，以及技术改造，提高设备设施的安全性能，改善安全工作环境；

（4）安全检查与监督管理。应定期对安全设施进行检查，检查安全设备是否正常运行，确保设施的准确有效操作，严格执行安全检查制度。

三、制定全员安全生产责任制的技术支持

（1）建立安全信息系统。应建立以劳动安全保护和安全生产数据为导向的网上安全信息系统，方便管理者对安全生产责任机制的建立实施监督；

（2）安全生产责任制专项应用系统建设。应建立安全生产责任制专项应用系统，实现安全责任的网上落实和现场施工监管，实现安全责任的数据上传和审核分析。

四、全员安全生产责任制的执行

（1）强化管理。应强化安全生产管理，严格执行安全作业程序和安全操作规程，切实落实安全责任；

（2）强化培训。安全知识应定期为员工进行培训，增强安全意识，提高安全操作技能；

（3）强化安全防护。应加强安全设备维护，及时检查更换，对应急处置能力进行提升，有效减少安全事故；

（4）合理安排作业。应对作业进行精细化管理，制定科学安全作业制度，确保作业进行有序合理，实现工作中的安全生产。

五、全员安全生产责任制的实施

（1）安全生产管理制度进行修订。应根据现有的安全生产法律法规和国家有关政策，对本单位安全生产管理制度进行修订，实现全员安全生产；

（2）安全生产责任机构建设。应按照安全生产管理制度的要求，建立安全责任机构，明确责任人和责任内容，通过在安全生产责任制的实施中，确保责任的完成；

（3）安全生产责任制的宣传。应对安全生产责任制进行广泛宣传，使员工对安全生产责任制有所了解，在全体员工中树立安全意识，促进工作的有效实施。

经过一番努力，实施全员安全生产责任制，有助于确保安全生产，保护劳动者的身体健康，为提高企业经济效益和社会效益作出贡献。全员安全生产责任制的实施，不仅有助于安全生产，也有助于企业的可持续发展，为企业的繁荣发展奠定基础。