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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
2024年代表大会实施细则模版
第十六条
公司职代会每届____年，每年至少召开一次，每次会议必须有三
分之二以上的职工代表出席方可召开。遇有重大事项，经公司党委、
公司工会和三分之一以上职工代表提议，可临时召开会议。
第十七条公司职代会进行选举或做出决议，必须经过全体职工代
表过半数通过方为有效。
第十八条凡需经公司职代会审议的报告、方案、规章、制度等，
相关部门应提前以书面形式提交职工代表，并由职工代表向职工征求
意见。
第十九条
公司职代会决定的事项，未经职代会同意，任何人无权修改，如
需修改，应按程序重新审议表决。
第二十条
职代会主席团
公司职代会由主席团主持，主席团成员由公司工会召开职工代表
组长联席会协商提出候选人，在职代会预备会议上选举产生。
主席团成员必须是职工代表，人数不得少于____人，根据大会内
容和议题，由不同层面的人员组成，大会主席团设秘书长____人。
第二十一条主席团职责
一、确定提交职代会审议的议题和程序；
二、研究需要大会通过和表决的事项，草拟大会决议；
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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
三、听取各代表组和专门委员会的审议意见和建议，并提出修改
方案；
四、主持大会的表决和选举工作；
五、研究解决大会期间临时提出的各种问题。
第二十二条根据工作需要，职代会一般设提案____、民主管理和
民主评议领导干部、劳动法律和劳动保护监督检查等专门工作委员
会，各专门工作委员会一般由____人组成，各设主任____人。
第二十三条各专门委员会的人选，一般在职工代表中提名，也可
聘请非职工代表，经职代会通过产生。各专门委员会的任期与职代会
届期相同，期间如委员不能履行职责时，由公司工会予以调整，待下
一次职代会确认。
第二十四条
专门委员会职责
一、审议提交职代会的相关议案；
二、检查督促有关单位贯彻执行职代会决议和处理职工____；
三、参加与专门委员会职责有关的会议；
四、在职代会闭会期间，根据职代会的授权，审定属本专门委员
会分工范围内需要临时解决的问题，并向职代会报告予以确认；
五、完成职代会交办的其它有关事项。
第五章
工作制度
第二十五条
职工代表组长联席会议制度
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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
职工代表组长联席会议，是职工代表大会闭会期间，为解决临时
需要职代会审议或____的某些重要问题，由公司工会委员会召集的会
议，是职代会制度的重要组成部分。
职工代表组长联席会议的人员组成。公司工会委员会委员、职工
代表组组长、相关专门工作委员会负责人。根据会议内容，可邀请党
政负责人或其他有关人员参加。
职工代表组长联席会议实行民主协商制，根据需要召开。会议必
须有三分之二以上成员出席，由公司工会主席主持。联席会议协商处
理的问题
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