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大学《职位分析与评估》试题库及答案.pdf

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    以下说法中错误的是（）。

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    A.

    工作岗位的特征会影响绩效考核的准确性

    B.

    评级人参与的程度对考评效果影响很大

    C.

    在工作考评中，评级人的某些特征会产生主观偏向，影响考评的结果

    D.

    采用图解式评级量表，可有效减小误差，使绩效评估准确

    回答错误!正确答案：D

    试图从普遍的工人行为角度来描述工作是如何被完成的，可用于多种职位类型的工作分析

    系统是()。

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    A.

    工作要素法

    B.

    职务分析问卷

    C.

    临界特质分析系统

    D.

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