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最美基层高校毕业生观后感
最美基层高校毕业生观后感_观最美基层高校毕业生个人感想(精选6篇)
最美基层高校毕业生观后感_观最美基层高校毕业生个人感想篇1
一、组织工作很光荣,要对岗位负责,必须舍得牺牲,甘于奉献
我是去年担任乡镇党委组织干事的。在从事组织工作之前,自认为当一名组工干部非常光荣。当自己踏上组工干部的岗位以后,经过一年的实践,才真正对这一职业有了更加全面的了解和更加深刻的体会,才深刻地感受到组工干部在看似风光的背后,需要付出比其他人多几倍的心血和努力,需要做出比其他人多几倍的牺牲和奉献。为什么我们组织部门在社会上有较高的威信和良好的形象,这与我们长期树立起的任劳任怨、无私奉献的形象有很大的关系。检验一名组工干部是否能胜任本职工作,首先要看有没有具备无私奉献精神。
近几年,组织部门的工作面越来越宽,工作量越来越大,工作质量越来越高,工作要求也越来越细,基本上是“天天短平快,年年马拉松”。而组织部门普遍人手比较少,有时一个人干两个人甚至三个人的活,没有一种奉献精神,恐怕连基本任务都不能按时完成,更谈不上创造佳绩。不仅如此,党委政府的其他工作我们还不能落下,基本上是白天处理日常工作,晚上回单位加班,感到非常疲劳,很想一头倒下休息。但一想到还有一些工作没处理完,心里就怎么也放不下,不管多么劳累,仍然坚持当天的任务当天完成,每天的工作时间都在12小时以上。按照其他工作岗位来说,按8小时工作制,一天上完8小时,工作干到什么程度算什么程度,明天接着干,这是一种最正常的工作态度;而我认为,为了完成一项工作任务,不分8小时内外,自愿放弃星期天、节假日和休息时间,想方设法把工作任务早日完成,并完成好,这更是我们组工干部最正常的工作态度。
在单位里,我加班的时候多也是出了名的。其他同志的工作基本上很有规律,该上班的时候上班,该下班的时候下班。我非常羡慕,如果上班的时候全力以赴,下班的时候休闲娱乐,有紧有松,有张有弛,那该多好啊。但组织工作需要高节奏、高效率、高质量,其实我们自己很清楚,干工作糊糊弄弄、应应付付是一种干法,认认真真、塌塌实实又是一种干法;前一种干法很好学,也很好干,后一种干法费事劳神,得出工出力,还不一定能干出让领导看得见、摸得着的成绩。但我始终认为,我们所从事的工作是涉及别人切身利益的工作,我们所在的工作岗位是特殊的岗位,就应该以高度负责的精神来对待任何事情,这既是我们组织部门自身工作的要求,也是加强自己党性锻炼的迫切需要。
原香港特首董建华在接受凤凰卫视记者吴小莉的采访时感言道:“香港经济危机平稳过度、实现香港经济软着陆的巨大成功,并不是我对执政香港格外感兴趣,而是因为我在这个位置上,位置决定理念,理念决定责任,我应该把它做好。”董建华的这种爱岗敬业精神非常值得我们学习。
二、组织工作要求高,要想尽职尽责,必须爱岗敬业,抓细做实
敬业精神是干部思想觉悟的重要体现,是做好工作的前提和基础。有了敬业精神,才有事业心和责任感,才有满腔的工作热情和高度负责的工作态度。我觉得一个人有了敬业精神,就会把事业看得高于一切,就甘为事业付出和牺牲;有了敬业精神,思想上就会产生一股奋发向上的动力,浑身上下就会有股使不完的劲,苦也不觉苦,累也不觉累。而要真正爱岗敬业,我体会到,对工作必须做到以下几点:
一是要咬住不放。对待任何工作,都要有一种干不好工作就饭吃不香、觉睡不着的劲头。有了这股劲头,就没有不能突破的难题,就没有干不好的事情。事实就是如此,干任何一件事,只要拼上、豁上,没有干不好。我从事基层组织工作多年了,虽然也感到身心疲惫,但我时时调整自己,时常鞭策自己,丝毫不能懈怠,为了完成一项任务,“任尔东西南北风,咬住青山不放松”,哪怕是掉几斤肉,也在所不惜。
二是要调高目标。“取乎其上,得乎其中。”我感到要想高质量的完成一项工作,必须先把标准提高。如果起初订的标准不高,认为说得过去就行,这样可能不用花费多少力气,但这样往往导致工作出现纰漏。而一旦提高一点标准,则需要花费成倍的力气。就象跳高一样,到了一定的高度后,再想上升一点,就要付出比平常多数倍的汗水,而工作水平的差距,往往就在这一丁点上。
三是要有责任心。责任心不是天生的,而是后天培养出来的。日常工作中,凡是进村处理问题,我都限度地坚持事必躬亲,坚持冲在一线。俗话说:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。我认为,问题要在一线发现,思路要在一线制定,问题要在一线解决,只有这样,才能有发言权,才能出真知。多年来,每当村级工作中出现问题,我总觉得是自己工作不到位,尽管自己能力有限,也尽可能地主动过问并靠上帮助解决。另外,责任心还体现在对看似不起眼的小事也要严肃认真。虽然看上去太繁琐,太费事,也有点多余,但我认为非常有必要。既然做了努力,付出了
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