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企业纪检监察工作计划(必威体育精装版)

一、前言

纪检监察工作是企业健康发展的重要保障，是企业内部监督体系的重要组成部分。为深入贯彻落实党的二十大精神和中央纪委全会精神，推进企业纪检监察工作制度化、规范化、法治化，保障企业高质量发展，结合企业实际情况，特制定本工作计划。

二、工作目标

1.全面贯彻党的基本路线、基本方针，严格遵守党章党规和国家法律法规，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.深化纪检监察体制改革，完善企业内部监督体系，推动纪检监察工作与企业生产经营深度融合。

3.加强党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的企业环境。

4.提高纪检监察干部队伍的素质和能力，为企业高质量发展提供坚强保障。

三、主要任务

1.加强党的政治建设

（1）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）加强党的全面领导，确保企业党组织在企业改革发展中发挥领导核心作用。

（3）严肃党内政治生活，加强党内监督，严明党的纪律，坚决防止和纠正各种违反党的纪律和规矩的行为。

2.深化纪检监察体制改革

（1）完善企业纪检监察组织体系，明确各级纪检监察机构的职责和权限。

（2）加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的业务素质和能力。

（3）建立健全企业内部监督体系，实现纪检监察工作与企业生产经营的深度融合。

3.加强党风廉政建设和反腐败斗争

（1）深入开展廉洁自律教育，强化党员干部的廉洁意识。

（2）加强廉洁风险防控，建立健全廉洁风险防控机制。

（3）严肃查处违纪违法行为，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

4.强化对企业领导人员监督

（1）加强对企业领导人员履行职责情况的监督检查，督促企业领导人员依法依规用权。

（2）加强对企业领导人员廉洁自律情况的监督，防止企业领导人员利用职权谋取私利。

（3）加强对企业领导人员选拔任用工作的监督，防止和纠正选人用人不正之风。

5.开展专项治理

（1）针对企业存在的突出问题，开展专项治理，推动企业健康发展。

（2）加强对企业改革发展的监督，确保企业改革发展方向正确、措施有力、成效显著。

（3）加强对企业重大决策部署、重大项目安排、重要人事安排、大额资金使用的监督，防止违规违纪行为。

四、工作措施

1.完善制度体系

（1）建立健全企业纪检监察工作制度，确保纪检监察工作有章可循。

（2）加强对企业内部管理制度的建设，推动企业内部管理制度与企业纪检监察工作有效衔接。

2.强化宣传教育

（1）深入开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育，营造风清气正的企业环境。

（2）加强纪检监察干部的业务培训，提高纪检监察干部的业务素质和能力。

3.加强监督检查

（1）加强对企业各级纪检监察机构的监督检查，确保纪检监察工作落到实处。

（2）加强对企业领导人员的监督检查，督促企业领导人员依法依规用权。

4.落实责任追究

（1）对违反党风廉政建设责任制的企业领导人员，严肃追究责任。

（2）对纪检监察干部在工作中失职失责的，严肃追究责任。

五、工作要求

1.提高政治站位，强化政治担当。企业各级党组织要高度重视纪检监察工作，把纪检监察工作纳入企业整体工作布局，切实加强对纪检监察工作的领导。

2.坚持问题导向，强化工作措施。企业各级纪检监察机构要紧密围绕企业中心工作，深入查找问题，切实解决企业存在的突出问题。

3.加强协同配合，形成工作合力。企业各级党组织、纪检监察机构要与企业内部其他监督部门密切协作，形成工作合力，共同推进企业纪检监察工作。

4.强化队伍建设，提高履职能力。企业各级纪检监察机构要加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的业务素质和能力，为企业高质量发展提供坚强保障。

六、总结

本工作计划旨在为企业纪检监察工作提供明确的方向和具体的任务，推动企业纪检监察工作取得更大成效。企业各级党组织、纪检监察机构要紧密围绕工作计划，共同努力，确保企业纪检监察工作取得明显成效，为推动企业高质量发展提供坚强保障。