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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

2024年干部素养与才能提升方案

一、加强理论学习

1.深入学习国家政策、方针和法律法规，加强政治理论修养。

2.广泛阅读经典著作，提高综合素质和见识。

3.加强马克思主义理论学习，提高思想政治水平。

二、强化实践锻炼

1.积极参与各项工作，增强工作能力和经验。

2.深入基层，了解实际情况，提高解决实际问题的能力。

3.加强与人民群众的联系，增进对民生问题的了解。

三、提升能力素质

1.加强组织协调能力，提高工作效率。

2.熟悉运用信息技术，提高工作科学化水平。

3.加强沟通能力，提升团队合作意识。

四、加强自身修养

1.保持良好习惯和道德素养，做到言行一致。

2.关注身体健康，保持积极向上的精神状态。

3.培养良好的学习习惯，不断提升自己的知识水平。

五、加强纪律意识

1.遵守党的纪律和国家法律法规，强化自律意识。

2.坚决反对任何形式的腐败行为，保持廉洁自律。

六、加强队伍建设

1.严格选拔干部，提高干部素质。

2.加强培训工作，提高干部能力水平。

3.注重干部队伍的年龄结构和党性纪律建设。

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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

七、推动创新发展

1.鼓励干部勇于创新，敢于担当，推动各项事业发展。

2.倡导干部积极学习新知识，提高适应新时代的能力。

3.加强各级干部之间的交流，促进创新思维和经验分享。

八、加强监督机制

1.建立健全干部考核评价制度，提高工作质量和效果。

2.加强对干部的监督和管理，提高廉政建设水平。

3.加强民主监督，增强干部担当精神。

九、加强外事交往

1.加强与其他国家和地区的交流合作，提升国际视野。

2.积极参与国际组织和活动，提高国际影响力。

3.加强外事礼仪培训，提升外事交往的专业水平。

十、提高研究和决策能力

1.加强对时事热点问题的研究，提高政策决策能力。

2.注重多方面信息收集和分析，提高决策的科学性和准确性。

3.加强与学术界、专业机构的交流合作，提高研究能力。

以上是2024年干部素养与才能提升方案的内容，通过加强理论学

习、实践锻炼、能力素质提升、自身修养、纪律意识加强、队伍建

设、推动创新发展、监督机制加强、外事交往、研究和决策能力提高

等方面的工作，可以有效地提升干部素养和能力，更好地适应并推动

社会发展。

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