有固定期限的劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

有固定期限的劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同性质

1.1：甲方（用人单位）的基本情况

1.2：乙方（劳动者）的基本情况

1.3：本合同的性质和期限

第二条：合同期限

2.1：固定期限的起始日期

2.2：固定期限的结束日期

2.3：合同续签的条件和程序

第三条：工作内容和工作地点

3.1：乙方的工作岗位和职责

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间和休息休假

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准

4.2：工资支付方式和时间

4.3：绩效考核和奖金制度

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的义务

5.2：乙方享受福利待遇的权利

5.3：医疗、工伤、失业、生育等保险待遇的具体规定

第六条：必威体育官网网址协议

6.1：乙方的必威体育官网网址义务

6.2：必威体育官网网址信息的范围和期限

6.3：违反必威体育官网网址协议的法律责任

第七条：竞业限制

7.1：乙方的竞业限制义务

7.2：竞业限制的期限和地域范围

7.3：违反竞业限制协议的法律责任

第八条：合同解除和终止

8.1：甲方解除合同的情形和程序

8.2：乙方解除合同的情形和程序

8.3：合同终止的条件和程序

第九条：违约责任

9.1：甲方违反合同的违约责任

9.2：乙方违反合同的违约责任

9.3：因不可抗力导致合同无法履行时的处理方式

第十条：争议解决

10.1：双方发生劳动争议的解决方式

10.2：劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序

10.3：争议解决的法律适用

第十一条：其他条款

11.1：双方约定的其他事项

11.2：附件名称和效力

第十二条：合同的签订和生效

12.1：合同签订的时间和地点

12.2：合同的生效条件和程序

第十三条：合同的变更和解除

13.1：合同变更的条件和程序

13.2：合同解除的条件和程序

第十四条：合同的终止和解除

14.1：合同终止的条件和程序

14.2：合同解除的条件和程序

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同性质

1.1：甲方（用人单位）的基本情况

甲方全称：（填写甲方全称），成立于（成立时间），注册地址：（注册地址），经营范围：（经营范围）。甲方是一家依法成立并合法经营的企业，具有独立法人资格。

1.2：乙方（劳动者）的基本情况

乙方姓名：（填写乙方姓名），性别：（填写乙方性别），身份证号码：（填写乙方身份证号码），住址：（填写乙方住址）。乙方具备完全民事行为能力，身体健康，能够胜任甲方安排的工作。

1.3：本合同的性质和期限

本合同为有固定期限的劳动合同，自（合同起始日期）起至（合同终止日期）止。合同期限内，乙方应履行劳动合同约定的义务，甲方应履行劳动合同约定的权利和义务。

第二条：合同期限

2.1：固定期限的起始日期

本合同自（合同起始日期）起生效。

2.2：固定期限的结束日期

本合同至（合同终止日期）止。

2.3：合同续签的条件和程序

合同期限届满前，甲方拟与乙方续签劳动合同的，应当提前（提前通知时间）日以书面形式通知乙方。乙方同意续签的，双方应当在合同期限届满前（签订时间）日内签订书面劳动合同；乙方不同意续签的，本合同期满后，双方劳动关系终止。

第三条：工作内容和工作地点

3.1：乙方的工作岗位和职责

乙方的工作岗位为：（填写乙方工作岗位），主要职责为：（填写乙方主要职责）。乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

3.2：乙方的工作地点

乙方的的工作地点为：（填写乙方工作地点）。

3.3：乙方的工作时间和休息休假

乙方的工作时间为：（填写乙方工作时间），休息休假按照国家和地方的有关规定执行。乙方加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准

乙方的月工资为：（填写乙方月工资标准）。

4.2：工资支付方式和时间

甲方每月（支付日期）日前以货币形式支付乙方工资。甲方不得克扣、拖欠乙方工资。

4.3：绩效考核和奖金制度

乙方的工作业绩将按照甲方的绩效考核制度进行考核，考核结果作为乙方获得奖金的依据。具体的绩效考核和奖金制度另行规定。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的义务

甲方应当按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2：乙方享受福利待遇的权利

乙方享有国家规定的节假日休息、年休假、探亲假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。

5.3：医疗、工伤、失业、生育等保险待遇的具体规定

甲方为乙方缴纳的社会保险费包括医疗、工伤、失业、生育