2024年工会工作总结及近期重点工作安排 .pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

2024年工会工作总结及近期重点工作安排

2024年是我们工会发展的关键一年，回顾过去一年的工作，

我们在坚持为职工权益发声的同时，也注重服务职工和加强团结

协作。通过积极开展各项活动和维护职工利益，我们取得了一定

的成绩。同时，也发现了一些存在的问题和不足之处。因此，在

2024年上半年的重点工作安排中，我们将进一步改进工作方式，

提升服务质量，并推进一些需要加强的工作。

一、2024年工会工作总结

1.围绕职工权益开展工作：过去一年，我们坚持以职工权益

为导向，针对职工关心的热点、难点问题，积极行动。我们成立

了维权服务小组，及时与企业沟通，协调解决职工工资、福利等

方面的问题。同时，我们还组织了一系列的讲座、培训班，提高

职工法律意识和维权能力。

2.加强职工福利建设：我们注重关心职工的物质生活和精神

需求。通过开展各类福利活动，如端午节送礼品、春节聚餐等，

增强了职工的凝聚力和向心力。此外，我们还积极协助职工解决

子女教育、医疗保障等问题，提供一系列福利政策。2024年，我

们将进一步完善福利体系，提供更多实惠政策，满足职工需求。

3.推动文化建设和思想引领：我们重视工会的文化建设和思

想引领作用。去年，我们举办了文艺晚会、书法比赛等一系列文

化活动，丰富了职工的文化生活。同时，我们还组织了各类

第1页共3页

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

和培训班，帮助职工树立正确的价值观和人生观。2024年，我们

将进一步推动文化建设，提供更多优质的文化活动和培训课程。

4.建设协作平台，促进员工参与管理：我们建立了员工代表

大会制度，鼓励职工积极参与企业管理和决策。通过代表大会和

员工代表，我们听取职工的意见和建议，共同商讨解决问题的方

案。2024年，我们将进一步完善代表大会制度，建设更广泛的协

作平台，增强员工的参与感和归属感。

二、近期重点工作安排

1.加强职工福利建设：在2024年上半年，我们将继续加强

职工福利建设，制定新的福利政策。我们将对职工的物质需求进

行调研，了解职工的实际需求，制定更有针对性的福利政策。同

时，我们还将加强对职工子女教育和医疗保障的关注，提供更好

的服务和支持。

2.提升维权服务水平：为了更好地维护职工的权益，我们将

进一步加强维权服务。我们将加强与企业的沟通，及时反映职工

的意见和诉求，协调解决职工工资、福利等方面的问题。同时，

我们还将开展培训班和讲座，提高职工的法律意识和维权能力。

3.推动工会文化建设：文化建设是工会工作的重要内容。在

2024年上半年，我们将组织一系列丰富多彩的文化活动，如文艺

晚会、运动会等，增强职工的文化生活。同时，我们还将开展各

类培训班和讲座，帮助职工树立正确的价值观和人生观。

第2页共3页

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

4.加强员工代表大会建设：员工代表大会是促进企业民主管

理的重要途径。在2024年上半年，我们将组织员工代表大会，听

取职工的意见和建议，并将职工的意见和建议纳入日常管理和决

策中。同时，我们还将加强对员工代表的培训和引导，提高其参

与企业管理的能力。

通过以上工作安排，我们将全面提