2024年中层干部竞职演讲稿(3篇) .pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

2024年中层干部竞职演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好!

首先，我非常感谢各位领导、同事给予我以前工作上的支持和帮

助。我今天竞选中层干部。

此时此刻，我之所以勇敢地站在这里，是因为我来自班主任工作

的第一线，对班主任工作的酸甜苦辣有切身感受；伴随着大榆树中学

由基础薄弱校到县级一类校的发展，我在这里工作了整整十年，清晰

地看到了我校过去德育工作的成功与不足。我愿为班主任呐喊，喊出

他们的心声，我愿为我校的德育工作倡议，充当一名马前卒。

首先我认为德育干部应正确认识班主任工作。在我们这类普通中

学，班主任是兼职而不是专职，兼职之外有一个完整的工作量，原

创：如果把班主任从教学中独立出来看待，眉毛胡子一把抓，势必导

致班主任整天疲于奔命、顾此失彼，失去育人工作的艺术性，是对艺

术的扼杀，长此以往，德育工作必定会葬送在麻木不仁的状态之中，

这是每个人都不愿意看到和经受的，这就要求德育干部对班主任工作

的分配要有重点，讲艺术。

二、德育干部是一个服务者，是一个动脉栓塞通。俗话说，众人

拾柴火焰高，在一个为共同目标奋斗的过程中，班主任之间避免不了

小小的磨擦，这是我知道他们最需要的是意味深长(恰到好处)的三言

两语的“及时雨”，而不是劈头盖脸地训斥、漠不关心的木讷，更不

是敌我矛盾上报。当一个老师和学生偶然摩擦起火时，我有能力做到

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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

几分钟后让学生俯首帖耳地去找班主任承认错误，这里，体现的是一

种艺术魅力，失去艺术的工作是枯燥乏味的。

三、保护班主任资源，仁政无敌。德育干部是班主任工作的传达

者，更应是班主任最知心的后防。当一个班主任工作偏离轨道时，你

应该拉他一把，当某个班主任满腹牢骚时，你应有一副兼听则明的耳

朵，一颗善解人意的心灵，一个容纳百川的胸怀。当班主任失去信心

时，你应该让她感到整个队伍和他风雨同舟。如果在他最疲惫的时候

给他加两块砖，就不如让他稍事休息后让他推一车砖。人非草木，孰

能无情。如果德育工作深入人心，我们的班主任队伍将是一支胜不骄

败不馁、打不垮的铁军。

四、扮好角色，勇于当枪。德育干部应视学校大业为己任，视教

师利益为己利，不计较个人得失，正视自身地位，不孤芳自赏，不刚

愎自用，要甘愿做一杆枪。当教师利益受到损害时，要敢于仗义执

言，当上级工作来临时，要虚心纳谏，博采众议，集全体班主任的智

慧为靶子，弹无虚发，为大榆树中学射出一个个光辉灿烂的德育硕

果。

五、应注意和教学、总务部门的工作协调。完成工作计划应有一

个循序渐进的过程，不能期末搞突击，和教学工作明争暗斗，苦了班

主任和学生。当后勤主任为财产损坏喋喋不休时，你应自省，当教学

主任为学习风气不浓而满目愁云时，你应自省，是否德育工作出现了

漏洞，缺乏了实效性，长自省才能常常醒，如果人人能自省，我们学

校各部门工作有机结合，怕什么验收，惧什么检查，大榆树中学比以

往任何时候都经得住考验。我就是一个善于自省的人。原创：

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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

六、学会学习工作才会有时代特色。二十一世纪的人才竞争，比

的不是