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人才引进与合作协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

单位名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

单位名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章定义与术语

1.1人才引进：指甲方为提高企业核心竞争力，吸引并招聘具备特定技能、经验及潜力的人才。

1.2合作协议：指甲乙双方为共同开展人才引进与合作事项所签订的协议。

1.3项目：指甲乙双方合作开展的具体人才引进与合作事项。

第二章合作原则与目标

2.1合作原则

2.1.1甲乙双方应遵循诚实信用、平等自愿、互利共赢的原则进行合作。

2.1.2甲乙双方应严格遵守国家法律法规，保证合作事项的合法合规。

2.2合作目标

2.2.1甲乙双方共同为甲方引进具备特定技能、经验及潜力的人才。

2.2.2乙方为甲方提供人才选拔、培训、管理等服务。

第三章合作内容与方式

3.1合作内容

3.1.1乙方根据甲方需求，提供人才搜寻、筛选、推荐等服务。

3.1.2甲方对乙方推荐的人才进行面试、评估，并决定是否录用。

3.1.3乙方为甲方提供人才培训、职业发展规划等服务。

3.2合作方式

3.2.1甲乙双方采用线上与线下相结合的方式进行合作。

3.2.2乙方应保证推荐的人才符合甲方要求，并协助甲方完成人才引进工作。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、评估。

4.1.2甲方有权根据实际情况，决定是否录用乙方推荐的人才。

4.1.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

4.1.4甲方应保障乙方推荐人才的合法权益。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权根据甲方需求，开展人才搜寻、筛选、推荐等服务。

4.2.2乙方应保证推荐的人才具备甲方要求的技能、经验及潜力。

4.2.3乙方应协助甲方完成人才引进工作，提供人才培训、职业发展规划等服务。

4.2.4乙方应严格遵守国家法律法规，保证合作事项的合法合规。

第五章必威体育官网网址与知识产权

5.1甲乙双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

5.2甲乙双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有，但双方另有约定的除外。

5.3未经对方书面同意，甲乙双方不得使用对方的商标、字号、标识等进行商业活动。

5.4甲乙双方应遵守国家有关知识产权法律法规，尊重对方的知识产权。

第六章人才引进流程

6.1人才需求沟通

6.1.1甲方应及时向乙方明确人才引进的具体要求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资范围等。

6.1.2乙方应根据甲方的要求，提供相应的人才搜寻方案，并与甲方进行沟通确认。

6.2人才搜寻与筛选

6.2.1乙方应根据甲方的要求，通过合法渠道进行人才搜寻，保证人才的来源合法、真实。

6.2.2乙方应对搜寻到的人才进行初步筛选，包括但不限于学历、工作经验、技能等方面。

6.3人才推荐与面试

6.3.1乙方应向甲方推荐符合要求的人才，并提交推荐报告，包括人才的基本信息、工作经历、能力评价等。

6.3.2甲方应对乙方推荐的人才进行面试，评估其是否符合岗位要求。

6.4人才录用与通知

6.4.1甲方决定录用乙方推荐的人才后，应及时通知乙方，并提供录用通知。

6.4.2乙方应在接到甲方录用通知后，协助甲方完成人才录用手续。

第七章人才培训与管理

7.1培训计划

7.1.1甲方应根据人才的具体情况，制定合适的培训计划，并通知乙方。

7.1.2乙方应协助甲方实施培训计划，提供必要的培训资源。

7.2培训实施

7.2.1甲方应负责组织培训活动，保证培训内容的针对性和实用性。

7.2.2乙方应提供培训师资，保证培训质量。

7.3培训效果评估

7.3.1甲方应在培训结束后，对人才进行培训效果评估。

7.3.2乙方应根据甲方提供的评估结果，调整培训方案，以提高培训效果。

7.4人才管理

7.4.1甲方应对录用的人才进行日常管理，保证其符合公司文化及岗位要求。

7.4.2乙方应提供人才管理咨询，协助甲方优化人才管理体系。

第八章服务费用与支付

8.1服务费用

8.1.1甲方应按照双方约定的服务费用标准，向乙方支付服务费用。

8.1.2服务费用包括但不限于人才搜寻、筛选、推荐、培训等费用。