网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

业务员岗位劳动合同2024年.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?业务员岗位劳动合同2024年

合同编号:__________

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号:____________________

住址:____________________

第一条合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起生效,期限为_______年,自生效之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任业务员岗位,主要职责如下:

(1)负责甲方产品的市场推广和销售;

(2)开展市场调研,收集市场信息,分析市场需求;

(4)完成甲方交办的的其他工作任务。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为:____________________。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为:每周工作_______天,每天工作_______小时,具体作息时间按照甲方规定执行。

第五条薪酬待遇

5.1乙方的薪酬待遇如下:

(1)基本工资:人民币_______元/月;

(2)提成:根据乙方完成的业务业绩,按照甲方规定的提成比例计算;

(3)其他补贴:根据甲方规定,乙方享有相应的交通、通讯、住宿等补贴。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应按照国家及地方的相关法律法规,为乙方办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

6.3甲方应根据乙方的业绩和贡献,为乙方提供晋升、培训等职业发展机会。

第七条劳动合同终止与解除

(1)合同期限届满;

(2)甲乙双方协商一致;

(3)乙方严重违反甲方规章制度;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(5)乙方因病或其他原因无法继续履行职责;

(6)法律法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

第八条违约责任

8.1如甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

第九条必威体育官网网址与竞业限制

9.1乙方在合同期限内及解除、终止合同后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

9.2乙方在解除、终止合同后_______年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:_______年_______月_______日

注意事项:

1.合同期限明确:合同中应明确写明合同的起始日期和终止日期,以确保双方对合同期限有清晰的认识。

2.工作内容具体:合同中应具体描述业务员的职责,避免职责不清导致的争议。

3.工作时间与法律规定:工作时间应符合国家关于劳动时间的相关规定,保障员工的合法权益。

4.薪酬待遇明确:薪酬结构、基本工资、提成比例和其他补贴等应具体明确,以避免日后因薪酬问题产生纠纷。

5.社会保险与福利:确保甲方依法为乙方办理社会保险,并明确乙方的福利待遇。

6.劳动合同终止与解除条件:明确双方在何种情况下可以终止或解除劳动合同,以及相应的程序和责任。

7.必威体育官网网址与竞业限制:乙方应遵守必威体育官网网址义务和竞业限制条款,以保护甲方的商业利益。

解决办法:

1.争议解决:若双方在合同执行过程中出现争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.合同变更:如需变更合同内容,双方应协商一致,并以书面形式进行变更。

关键词语的法律名词解释:

劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

合同期限:劳动合同的有效期限,包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

基本工资:员工在正常工作时间内的固定工资收入。

提成:根据员工的工作业绩(如销售额)按照一定比例支付的额外报酬。

社会保险:国家通过立法建立的,对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因造成的收入损失给予一定补偿的社会保障制度。

竞业限制:劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后,在一段时间内不得在与用人单位有竞争关系的单位从事相同或相似业务的限制。

商业秘密:不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性,并经用人单位采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

违约责任:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。

特殊应用场合及合同补充条款:

1.场合:业务员负责跨国业务,需要经常性国际出差。

补充条款:甲方应提供必要的国际出差支持,包括但不限于办理签证、购买国际机票、提供国际通讯补贴

文档评论(0)

139****5388 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档