2025护士劳动合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事护士工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵照执行：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.除非双方提前终止合同，否则本合同到期后自动续约年。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在甲方从事护士工作，包括但不限于病人看护、医疗护理、健康教育等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。

2.乙方工资采取月工资制，每月__日前支付上月工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和相关法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴等。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

七、解除和终止合同

1.双方提前终止合同的，应提前__天书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.本合同到期后，如双方未达成续约意向，则自动终止。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发生信息虚假情况，一经发现，甲方有权解除本合同。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。

解决办法：双方应定期了解并遵守国家法律法规，一旦发现违法行为，应立即停止，并采取相应措施纠正。

3.合同期内，乙方不得违反甲方规章制度，否则甲方有权解除本合同。

解决办法：乙方应认真了解并遵守甲方规章制度，如有疑问，可向甲方咨询。

4.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇，否则乙方有权依法维权。

解决办法：甲方应按照合同约定和国家法律法规，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

5.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

解决办法：双方应保持沟通，积极寻求解决方案。如协商无果，可通过法律途径解决争议。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，依法具有法律约束力。

2.甲方：指用人单位，负有履行合同义务的责任。

3.乙方：指劳动者，享有履行合同约定的权利。

4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。

6.工作时间：劳动者根据合同约定和用人单位规章制度所规定的工作时间。

7.劳动报酬：劳动者按照合同约定和法律规定获得的工资、奖金、津贴等。

8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过法律强制实施的社会保障制度。

9.福利：用人单位为劳动者提供的除工资、社会保险以外的待遇，如住宿、餐饮补贴等。

10.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

11.职业危害防护：用人单位为劳动者提供必要的职业健康检查和防护措施，防止劳动者受到职业病危害。

12.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解