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聘任协议范本

招聘方(简称甲方)：____________________________

受聘方(简称乙方)：____________________________

甲方招聘协议制职工，按有关规定，已报请有关部门同意。甲方已向乙方如实简介波及协议的有关状况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。

第一条协议期限

协议期限为______年(或______个月)，从______年______月______日至______年______月______日止。

第二条试用期限

试用期限为______个月(或______年)。即从______年______月______日起至______年______月______日止。

(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

第三条职务(或从事某工种的工作)

甲方聘任乙方担任______职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间

每周工作______天，星期______休息。每天工作时间为______小时。上下班时间按甲方规定执行。

(以完毕一定工作量为期限的协议，工作时间由双方约定。)

第五条劳动酬劳

(一)乙方在试用期间，月薪为______元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评估，根据所评估的级别或职务确定月薪。

(以完毕一定工作量为期限的协议，亦可按工作量确定酬劳，实行计件工资的`，按计件付酬。)

(二)乙方享有的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相似。

第六条生活福利待遇

(一)补助待遇：乙方享有交通费补助、粮食补助、取暖费补助等与固定职工相似。

(二)假日待遇：乙方享有节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相似，工作满一年以上需要探亲的，可享有______天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。

第七条劳动保护

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险措施

(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方约定。)

第九条政治待遇和劳动纪律规定

(一)乙方在政治上享有同固定职工同样的权利，如参与民主管理企业的权利，参与党、团组织和工会的权利等。

(二)签订有一定期限的劳动协议的乙方，在担任领导职务后来，如职务是有任期的，在劳动协议期限短于领导任期的状况下，可以将协议期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动协议。

(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分派，坚持出勤，积极劳动，保证完毕规定的各项任务。

第十条教育与培训

甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪遵法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条劳动协议的变更

(一)发生下列状况之一者，容许变更劳动协议：

1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;

2.签订劳动协议所根据的法律规定已经修改;

3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动协议的规定，或由于上级主管机关决定变化了工作任务、性质;

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过错但无法防止的外因，致使原协议无法履行;

5.法律规定的其他状况。

(二)在协议没有变更的状况下，甲方不得安排乙方从事协议规定以外的工作，但下列状况除外：

1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

3.发生不超过一种月时间的短期停工;

4.甲方依法重新任命、调动、调换签订没有一定期限劳动协议职工的工作;

5.法律规定的其他状况。

第十二条劳动协议的解除

解除劳动协议，除因乙方违法犯罪或乙方不履行协议给甲方导致损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方私自解除劳动协议的以外，甲方应按规定发给解雇补助费和支付路费。

解除劳动协议步，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除协议的状况汇报有关机关核准。

第十三条违约责任

(一)甲方无端解雇乙方，除应发给解雇补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元。

(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应赔偿乙方的损失。

(三)乙方私自解除协议，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金______元。

(四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方导致经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

第十四条本协议期满后，甲乙双方一致同意，可以续订协议。

第十五条其他事项

本协议于______年______月______日起生效。甲乙双方不得私自修改或解除协议，协议执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规